Warehouse Coordinator (confidential)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Świebodzin (lubuskie)

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Warehouse Coordinator (confidential)

lokalizacja: Świebodzin (lubuskie)

numer referencyjny: 1196110/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko
Koordynatora ds. Logistyki Magazynowej, która będzie odpowiedzialna za efektywne zarządzanie operacjami logistycznymi w magazynie oraz zapewnienie płynności procesów dostaw, przyjęć i wysyłek towarów.


Forma zatrudnienia: Umowa o pracę


???? Zakres obowiązków:
  • Koordynowanie codziennej pracy magazynu (przyjęcia, składowanie, kompletacja, wysyłki)
  • Zarządzanie zespołem magazynierów: planowanie grafików, delegowanie zadań, motywowanie
  • Optymalizacja procesów logistycznych oraz kontrola nad stanami magazynowymi
  • Nadzór nad dokumentacją magazynową i logistyczną (WZ, PZ, faktury, listy przewozowe)
  • Współpraca z działem zakupów, produkcji, sprzedaży i transportu
  • Zapewnienie zgodności działań magazynowych z procedurami BHP i normami jakościowymi
  • Raportowanie
✅ Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
  • Znajomość procesów logistycznych i magazynowych
  • Umiejętność zarządzania zespołem i rozwiązywania problemów
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność
  • Znajomość obsługi systemów magazynowych (np. WMS) oraz pakietu MS Office
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego


Zapraszam do aplikowania.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...