Младший оператор на производстве

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Grodzisk mazowiecki (Mazowieckie)

Data publikacji: 10.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Присоединяйтесь к команде Randstad на предприятие Danfoss Poland Sp. z o.o.!

Предлагаем стабильную работу с ручной обработкой деталей для кондиционирования и промышленной автоматизации. Работа спокойная, отдельные рабочие места, линии нет, спокойный темп.

Младший оператор на производстве

Nr ref.: 57/10/2025/EM/264927/jobs.pl Grodzisk mazowiecki (mazowieckie)

предложение / oferujemy

  • трудовой договор – Umowa o pracę tymczasową (3-месячный, до конца года, возможное продление).
  • зарплата: 33,50 zł/час брутто (~5600 zł/мес) + около 300 zł за ночные смены.
  • график работы: 3 смены по 8 часов (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00), понедельник-пятница.
  • перерывы: 2 x 15 минут.
  • сверхурочные возможны.
  • помощь с питанием 70%, столовая доступна.
  • собственная рабочая одежда.
  • первоначальное обучение на рабочем месте, тестирование перед трудоустройством не проводится.
  • полный соцпакет (оплачиваемый больничный и отпуск).

задача / zadania

  • монтаж и соединение деталей.
  • выкладка проводов в мелких деталях и сбор по схеме.
  • обслуживание производственной линии, контроль качества, упаковка продукции.

ожидаем / oczekujemy

  • ручные навыки и хороший зрение.
  • готовность работать в 3 смены.
  • опыт работы на производстве желателен, но не обязателен.

 

Количество мест ограничено!

Звоните на нашу горячую линию +48 717 488 888 или заполните анкету, нажав кнопку «откликнуться».

Агентство занятости – номер записи 47

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...