Konsultant SAP HCM

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Kraków (Polska)

Data publikacji: 17.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to doświadczona firma działająca w branży IT od 2006 roku, specjalizująca się w wdrażaniu, rozwoju i wsparciu systemów SAP. Oferuje kompleksowe usługi doradcze, audyty, analizy przedwdrożeniowe oraz szkolenia, realizując projekty zarówno na terenie Polski, jak i za granicą. Posiadając certyfikat autoryzowanego Partnera SAP, firma gwarantuje wysoką jakość swoich usług, wspierając się wykwalifikowanym zespołem konsultantów i programistów z wieloletnim doświadczeniem. Struktura zarządzania oparta na doświadczonych specjalistach oraz systemie zgłoszeń HelpDesk umożliwia efektywne reagowanie na potrzeby klientów. Aktualnie poszukujemy specjalistów IT do udziału w projektach wdrożeniowych systemów SAP, oferując możliwość pracy nad innowacyjnymi rozwiązaniami w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Konsultant SAP HCM

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)

Numer referencyjny: 100642/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Znajomość systemu SAP HCM (moduły PY,PA,PT,PD/PE, OM)
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w obszarze SAP HCM lub HR IT
  • Znajomość ABAP (umiejętność czytania kodu i debugowanie błędów)
  • Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i komunikacyjnych
  • Wykształcenie wyższe
  • Umiejętność zarządzania własnym czasem pracy
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu


Dodatkowe atuty:

  • Certyfikaty i szkolenia z obszaru SAP


Oferujemy:

  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Rozwój osobisty i nowe wyzwania
  • Motywacyjny system wynagradzania zależny od efektów pracy
  • Opiekę medyczną
  • Pakiet sportowy
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne z możliwością uzyskania certyfikatów
  • Pracę w stałych godzinach na miejscu
  • Możliwość pracy zdalnej


Obowiązki:

  • Wsparcie użytkowników systemu SAP HCM (PY)
  • Bezpośrednia współpraca z klientami w zakresie bieżących potrzeb systemowych
  • Realizacja zgłoszeń z platformy Help Desk
  • Udział w projektach rozwoju systemu SAP HCM
  • Konfiguracja modułu SAP HCM

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...