Payroll Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Skawina (małopolskie)

Data publikacji: 16.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Payroll Specialist

lokalizacja: Skawina (małopolskie)

numer referencyjny: 1199186/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Lokalizacja: Skawina (ok. 20 km od Krakowa)
Model pracy: hybrydowy - 3 dni w biurze Klienta
Branża: medyczna
Forma zatrudnienia: pełen etat

Opis stanowiska
Dla naszego Klienta - jednej z największych globalnych firm świadczących usługi doradcze i audytorskie poszukujemy doświadczonego Payroll Specialist, który wesprze procesy kadrowo‑płacowe dla Klienta z branży medycznej. W tej roli nie naliczasz samodzielnie listy płac - odpowiadasz za przygotowanie danych, weryfikację list płac oraz bieżącą współpracę z zewnętrznym dostawcą payrollowym.

Zakres obowiązków
  • Przygotowywanie danych do miesięcznego procesu płacowego.
  • Weryfikacja list płac przygotowanych przez zewnętrznego dostawcę.
  • Przygotowywanie miesięcznych raportów.
  • Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu.
  • Rozliczanie umów cywilnoprawnych.
  • Przygotowywanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT oraz raportów GUS.
  • Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.
  • Naliczanie świadczeń chorobowych, ewidencja czasu pracy i obsługa absencji.
  • Bieżący kontakt z Klientem i wsparcie w kwestiach kadrowo‑płacowych.
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse, Rachunkowość lub Prawo.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze payroll.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1+/B2 (nie wymagamy poziomu zaawansowanego).
  • Bardzo dobra znajomość MS Office.
  • Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo‑płacowych.
  • Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, świadczeń oraz podatku dochodowego.
  • Dokładność, analityczne myślenie, dobra organizacja pracy, proaktywność i umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
  • Umowę na 12 miesięcy z możliwością nawiązania dłuższej współpracy
  • Model pracy hybrydowej (3 dni w biurze w Skawinie).
  • Możliwość rozwoju w obszarze payroll i wsparcie merytoryczne.
  • Przyjazną atmosferę i współpracę z doświadczonym zespołem.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...