Pracownik do produkcji szalunków, 600€ netto/tydzień

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Apeldoorn (Holandia)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

 

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 17 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki pracy i współpracy.  Dla naszego holenderskiego klienta - firmy z branży budowlanej, specjalizującej się w produkcji prefabrykatów, w tym betonowych schodów oraz innych elementów konstrukcyjnych - poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:


Pracownik do produkcji szalunków,  600€ netto/tydzień
Miejsce pracy:
 Apeldoorn, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik do produkcji szalunków, 600€ netto/tydzień

Miejsce pracy: Apeldoorn (Holandia)

Numer referencyjny: Pracownik do produkcji szalunków, 600€ netto/tydzień/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • przygotowywanie form do prefabrykatów betonowych, takich jak schody, belki, inne konstrukcje budowlane
  • przygotowanie szalunków zgodnie z rysunkiem technicznym
  • zalewanie form betonem,
  • demontaż form
  • czyszczenie form i utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy przy formach betonowych lub jako stolarz
  • umiejętność czytania rysunków technicznych
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • umiejętność samodzielnej pracy w oparciu o plany/rysunki techniczne
  • prawo jazdy kat. B

 Oferyjemy:

  •  pracę długoterminową na holenderskich warunkach
  • wynagrodzenie, 600 € netto/tydzień (kwota podana po potrąceniu opłaty za mieszkanie i ubezpieczenie)
  • środki ochrony indywidualnej i ubrania robocze
  • zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
  • ubezpieczenie zdrowotne

cv w języku angielskim

Kontakt w sprawie pracy: 786 865 894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...