Diagnosta - Technik Mechanik (K/M), €20-€24,50/h , Antwerpia, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Antwerpia (Belgia)

Data publikacji: 18.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.

Dla naszego belgijskiego Klienta - największego wielofunkcyjnego terminalu w Europie, obsługującego statki Grupy Grimaldi i specjalizującego się w różnorodnych typach ładunków: od kontenerów, przez cargo projektowe i ciężkie podnoszenia, aż po samochody - poszukujemy kandydatów gotowych podjąć pracę na stanowisku:



Diagnosta - Technik Mechanik (K/M)
Miejsce pracy:
Antwerpia, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Diagnosta - Technik Mechanik (K/M), €20-€24,50/h , Antwerpia, Belgia

Miejsce pracy: Antwerpia (Belgia)

Numer referencyjny: Diagnosta - Technik Mechanik €20-€24,50/h/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • wykonywanie diagnostyki nowych pojazdów w celu wykrycia usterek mechanicznych i elektronicznych
  • analiza błędów i określanie odpowiednich działań naprawczych
  • wsparcie zespołu w codziennych pracach serwisowych i przygotowawczych
  • dbałość o jakość, bezpieczeństwo i precyzję wykonywanych zadań
  • raportowanie wyników i wykonanych prac przełożonemu
  • obsługa wózka widłowego (w przypadku posiadania ważnego certyfikatu)
  • samodzielna praca przy jednoczesnej współpracy z zespołem

Wymagania:

  • wykształcenie elektromechaniczne lub doświadczenie  na podobnym stanowisku
  • minimum 2-3 lata doświadczenia jako technik/mechanik
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • zaświadczenie o niekaralności
  • certyfikat na wózek widłowy - mile widziany
  • odporność na stres, samodzielność i praktyczne podejście do pracy
  • umiejętność pracy zespołowej, techniczne zacięcie
  • krytyczne myślenie z naciskiem na bezpieczeństwo
  • umiejętność jasnej komunikacji i zgłaszania uwag

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • gwarantowane 38h pracy w tygodniu
  • stawkę:  €20-€24,50/h (stawka godzinowa zależna od doświadczenia)
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo - €565-€645€ netto
  • bony żywnościowe - 8€/dzień w pracy
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 6100€ brutto (15,38% rocznych zarobków brutto)
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 3300€ brutto (8,33% rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 102€/tydzień (pokój 2-osobowy), 154€/tydzień (pokój 1-osobowy)
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie

cv w języku angielskim

kontakt w sprawie pracy: 786 865 894, 690630543, 572325580

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Mechanik Samochodowy

Mechanik samochodowy jest osobą, która zajmuje się diagnozowaniem usterek mechanicznych w autach i ich naprawą. Mechanik powinien mieć...

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...