Operator wózka combitruck, 17,16€ brutto/h, Boortmeerbeek, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Boortmeerbeek (Belgia)

Data publikacji: 20.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 17.46 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.

Dla naszego Klienta -  jednej z największych międzynarodowych firm logistycznych - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

 

Operator wózka combitruck

Miejsce pracy: Boortmeerbeek, Belgia

Zakwaterowanie: zorganizowane 

Projekt od 26.01.2026 do 13.03 2026

Operator wózka combitruck, 17,16€ brutto/h, Boortmeerbeek, Belgia

Miejsce pracy: Boortmeerbeek (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • obsługa wózka combitruck w magazynie farmaceutycznym 
  • transport wewnętrzny towarów: przyjęcia, wydania, uzupełnienia 
  • praca w sys. dwuzmianowym: zmiana poranna 6:00-14:00; zmiana popołudniowa: 14:00-22:00
  • rozmieszczanie produktów zgodnie z systemem (listy, terminale, skanery) 
  • zgłaszanie nieprawidłowości do lidera zmiany
  • wykonywanie rutynowych czynności magazynowych
  • wsparcie innych działów: przyjęcia towaru, VAS, picking & packing, wysyłka 
  • dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy
  • przestrzeganie zasad BHP oraz procedur dotyczących produktów farmaceutycznych 
  • wstępna kontrola wizualna towarów i opakowań

Wymagania:

  • minimum roczne doświadczenie w pracy jako operator wózka typu combitruck - warunek konieczny
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • ważne uprawnienia na wózki combitruck
  • zaświadczenie o niekaralności
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • wynagrodzenie 15,96 € brutto/h + dodatek zmianowy 7,5% (ok. 17,16 € brutto/h)
  • praca w systemie zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00)
  • możliwość pracy w nadgodzinach (płatne 150%)
  • wynagrodzenie wypłacane cotygodniowo, ok. 500 € netto/tydzień (bez kosztów zakwaterowania)
  • dodatek za pracę w chłodnych warunkach: 0,80 € brutto/h
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - pokój 2-osobowy: 102 €/tydzień - pokój 1-osobowy: 154 €/tydzień
  • bony żywnościowe o wartości 8€/dzień
  • dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne - 10€/miesięcznie

Wymagane dokumenty: CV w j. angielskim, certyfikat na combitruck

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...