Elektryk / Elektromonter

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Schuster GmbH

Niemcy

Data publikacji: 31.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

14.00 - 22.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etatPierwsza praca Запрошуємо кандидатів з України.

 

Schuster GmbH

 

An der Feuerwache 8

38159 Vechelde

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Firma Schuster GmbH

Jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą z dużym doświadzczeniem na rynku.

Dzieki skrupulatnosi i jakości wykonywanych usług pozyskalismy zaufanie wielu klientów.

Firma Schuster GmbH oferuje usługi przede wszystkim zakresie dostawy, montażu oraz konserwacji podłóg systemowych.

Oprócz prac związanych z podłogami podniesionymi, oferujemy również następujące usługi:

  • Prace instalacyjne (montaż okien, drzwi itp.)
  • Prace malarskie wewnątrz i na zewnątrz budynków
  • Prace glazurnicze
  • Systemy izolacji cieplnej

Począwszy od konsultacji, poprzez planowanie, aż po realizację życzeń klientow - wszystko realizujemy niezwłocznie, elastycznie, kompetentnie i niezawodnie.

Aby móc zapewnić kilentom obslugę projektów na jak najwyższym poziomie, każdego roku powiększamy naszą powierzchnię magazynową oraz biurową.

Stale rozwijamy nasze projekty, a co za tym idzie, powiększamy grono naszych pracowników o wykwalifikowanych specjalistów.

Elektryk / Elektromonter

  • Miejsce pracy: Niemcy
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • podłączanie szaf rozdzielczych
  • montaż elektro instalacji zgodnie z rysunkiem technicznym
  • montaż instalacji elektrycznych
  • przeciąganie okablowania oraz układanie tras kablowych
  • wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
  • montaż gniazdek, przełączników, czujników, oświetlenia
  • montaż szaf sterowniczych
  • montaż szaf wysokiego i niskiego napięcia
  • produkcja stacji transformatorowych

Wymagania:

  • Doświadczenie na w/w stanowisku
  • znajomość j. niemieckiego (mile widziane)
  • prawo jazdy kat. B (mile widziane)

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie miesięcznie
  • Możliwość nadgodzin
  • Możliwość zaliczek
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
  • Dojazd do z noclegu do zakładu pracy
  • Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Opieka i pomoc polskiego koordynatora
  • Stabilne zatrudnienie na dłuższy okres czasu

Dodatkowe informacje:

  • wynagrodzenie za godzinę pracy od 15,20 € brutto do 22,00 € brutto.
  • wynagrodzenie jest omawiane indywidulanie i zależy od poziomu umiejętności pracownika oraz do jakiej pracy zostanie przydzielony.
  •  z każdym pracownikiem osobno omawiamy kwestie mieszkaniowe. Z naszej strony możemy zaproponować noclegi jakimi dysponujemy (od małych mieszkań po domy jednorodzinne).
  • cena za nocleg zależna jest od wielu czynników i omawiana jest indywidulanie z każdym pracownikiem.
  • pomagamy tez w szukaniu mieszkania jeśli ktoś zdecyduje się na kwaterę prywatną.
  • organizujemy pomoc przy zmianach klas podatkowych, formalności związanych z meldunkiem, kindergeld.
  • każdy pracownik otrzymuje Niemieckie ubezpieczenie.
  • dojazd do pracy odbywa się naszymi autami służbowymi
  • każdy pracownik otrzymuje od nas narzędzia do pracy oraz po kilku dniach ubrania robocze (poza butami).
  • nie organizujemy płatnych dojazdów z Polski do Niemiec ale zawsze jeśli istnieje taka potrzeba pomagamy w zorganizowaniu przewożnika.

 

Schuster GmbH

 

An der Feuerwache 8

38159 Vechelde

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...