Fryzjer/ka na statku pasażerskim

Dodaj do ulubionych

Astral Limited Sp. z o.o.

HiszpaniaFrancjaWłochyGrecjaCyprKajmanyJamajkaKubaBarbados

Data publikacji: 05.08.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

13000.00 - 16000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Astral Limited Sp. z o.o.

 

Jerzego Waszyngtona 34/36 lok. 207

81-342 Gdynia

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Astral Limited - Agencja rekrutacyjna istniejąca na polskim rynku od 1989 roku. Pierwsza firma crewingowa w Polsce i wschodniej części Europy. Obsługuje wszystkich liczących się armatorów zaopatrując ich w pracowników działu hotelowego.    

 

Poszukiwana załoga na stanowisko:

Fryzjer/ka na statku pasażerskim

Miejsce pracy: Hiszpania, Francja, Włochy, Grecja, Cypr, Kajmany, Jamajka, Kuba, Barbados
Numer referencyjny: 19131/jobs.pl

Wymagania:

  • Doświadczenie w zawodzie (minimum 6 miesięcy)
  • Znajomość języka angielskiego 
  • Ukończone 21 lat
  • Wysoka kultura osobista

Oferujemy:

  • Półroczny kontrakt na statku pasażerskim 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Zakwaterowanie
  • Wyżywienie 
  • Ubezpieczenie
  • Opiekę medyczną
  • Możliwość rozwoju kariery
  • Niesamowitą możliwość do zwiedzenia najpiękniejszych zakątków świata!

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV w języku angielskim ze zdjęciem.

Wybierz lokalizację:

 

Astral Limited Sp. z o.o.

 

Jerzego Waszyngtona 34/36 lok. 207

81-342 Gdynia

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Fryzjer

Fryzjer to specjalista, który zajmuje się strzyżeniem włosów, pielęgnacją, czesaniem, układaniem, farbowaniem, myciem oraz goleniem...

Najnowsze publikacje

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...