Junior Service Supervisor / Senior Waiter - niemiecka linia rejsowa TUI Cruises

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

backup jobs agency s.r.o.

AustriaBelgiaBułgariaChorwacjaCyprCzechyDaniaEstoniaFinlandiaFrancjaGrecjaHiszpaniaHolandiaIrlandiaLitwaLuksemburgŁotwaMaltaNiemcyPolskaPortugaliaRumuniaSłowacjaSłoweniaSzwecjaWęgryWłochy

Data publikacji: 04.11.2025

Do końca oferty:

Starszy specjalista (Senior)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

backup jobs agency s.r.o.

 

G. Sveniho 2794/8b

971 01 Prievidza

Słowacja

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Become part of the Premium Cruise Experience aboard the Mein Schiff fleet as Junior Service Supervisor or Senior Waiter, depending on your level of experience. Join TUI Cruises and sea chefs for an international career at sea with outstanding working conditions.

 

Positions & Salary Range

 

  • Junior Service Supervisor (f/m/d) - for candidates with some supervisory responsibility: Salary starting from approx. €1,744 gross / €1,520 net per month.
  • Senior Waiter (f/m/d) German-speaking - for experienced waiters ready to step up: Salary up to approx. €1,941 gross / €1,736 net per month.
    (Exact salary depends on your previous experience and role level.)

 

Start: Immediately or by arrangement

Contract type: Full-time onboard (rotation system)

Junior Service Supervisor / Senior Waiter - niemiecka linia rejsowa TUI Cruises

Location: Austria, Belgia, Bułgaria, Chorwacja, Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Litwa, Luksemburg, Łotwa, Malta, Niemcy, Polska, Portugalia, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Szwecja, Węgry, Włochy

Reference number: JSS/SW/jobs.pl

We Offer

  • Competitive tax-free net salary (depending on role and experience) with free accommodation and meals included.
  • Work for a well-known German premium cruise brand with an international team.
  • Free travel to and from the ship at the beginning and end of your contract.
  • Career development: from Junior Service Supervisor to more senior roles, or from Senior Waiter to supervisory roles.
  • On-board training programmes and continuous development opportunities.

Your Responsibilities

  • You lead or support service stations in one of our premium restaurants on board.
  • For Junior Service Supervisor: Assist with training, briefing and supervising the wait-team; ensure smooth service flow.
  • For Senior Waiter: Take full responsibility for a service station, coordinate with Headwaiter/Restaurant Manager, ensure high guest satisfaction and quality presentation.
  • Monitor guest feedback, support beverage and food orders, maintain standards of presentation and service.

Your Profile

  • For Junior Service Supervisor: Background in restaurant or hotel service; first leadership experience is a plus.
  • For Senior Waiter: Several years of experience as waiter/waitress in high-end hospitality; leadership or mentoring of junior staff is advantageous.
  • Excellent German language skills are mandatory; good English for communication in the international crew.
  • Reliable, guest-orientated, strong team player with the ability to work under pressure.

 

Enjoy working in an international environment and travelling the world with your job.

Ready to Set Sail?

If you’re ready for your next service-career adventure at sea, apply now and join our service team aboard TUI Cruises.

 

Apply via: www.backup-jobs.com

Wybierz lokalizację:

 

backup jobs agency s.r.o.

 

G. Sveniho 2794/8b

971 01 Prievidza

Słowacja

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Kelner / Kelnerka

Kelner obsługuje klientów w restauracjach, kawiarniach, barach, pubach i innych lokalach gastronomicznych, a także gości na...

Najnowsze publikacje

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...