Java Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 15.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Java Developer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197179/jobs.pl



Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!  Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Java Developer (mentor)

Lokalizacja: praca zdalna
Godziny pracy: standardowe, biurowe
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Czas trwania projektu: współpraca długofalowa
Start: ASAP
Stawka: 180 - 220 pln/h (net+vat)


Opis roli: Wsparcie klienta w podniesieniu jakości i wydajności procesu wytwórczego oraz w upskillingu zespołów. Projekt skoncentrowany na coaching/enablement - bez potrzeby realizacji rozwoju funkcjonalności

Zadania:
  • Ustanowienie quality gates opartych o spójny workflow pull request (kryteria code review, strategia branchy, definition of done, analiza statyczna, automatyczne checki)
  • Upskilling i coaching: prowadzenie warsztatów, przeglądów, tworzenie playbooków i materiałów, aby zapewnić trwałą adopcję standardów
  • Wdrożenie BDD jako centralnego narzędzia testów i komunikacji (scenariusze Gherkin, living docs), z udziałem PO, QA i Dev
  • Governance & Enablement: przygotowanie szablonów, checklist, guideline’ów i dashboardów (PR quality, coverage, lead time)
  • Change management: wsparcie adopcji (office hours, feedback loops), regularny reporting postępów

Wymagania:
  • Doświadczenie seniorskie (brak juniorów) w inżynierii oprogramowania / engineering excellence, z sukcesami w upskillingu zespołów i ustanawianiu quality gates poprzez PR review
  • Bardzo dobra znajomość Java i praktyk jakościowych (testy, CI/CD, code review)
  • Praktyka w pracy z workflow PR (GitHub/GitLab/Azure DevOps), standardami review, pipeline’ami CI oraz narzędziami jakości (analiza statyczna, testy)
  • Doświadczenie we wdrożeniach BDD (narzędzia, praktyki, coaching interesariuszy)
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i facilitacyjne
  • Opcjonalnie: znajomość Vaadin i/lub Integris
  • Mile widziane:
  • Język niemiecki na poziomie co najmniej czytanie/pisanie
  • Doświadczenie w dużych organizacjach/środowiskach regulowanych
  • Znajomość metryk DORA i frameworków produktywności inżynierskiej

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
  • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z klientem (max 2 etapy)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!







Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...