Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Tech Lead Java Developer
Praca w modelu hybrydowym z Warszawy
Współpraca długofalowa
Język angielski - min. B2
Czego oczekujemy:
Bardzo dobra znajomość Java i praktyczne doświadczenie w budowie systemów produkcyjnych w ekosystemie Spring (Spring Boot).
Doświadczenie w roli lidera technicznego lub osoby prowadzącej zespół (mentoring, planowanie prac, odpowiedzialność za jakość).
Znajomość technologii chmurowych (np. AWS/Azure/GCP) i doświadczenie w projektowaniu/uruchamianiu aplikacji w chmurze.
Praktyczne doświadczenie z dokumentowymi bazami danych (np. MongoDB lub inne) i projektowaniem modelu danych pod potrzeby systemów rozproszonych.
Czym będziesz się zajmował:
Prowadzenie zespołu developerskiego (leadership "hands‑on"): wyznaczanie kierunku technicznego, wspieranie rozwoju członków zespołu, dbanie o jakość i terminowość.
Projektowanie i rozwój komponentów systemu w architekturze rozproszonej (mikrousługi, integracje, komunikacja asynchroniczna).
Implementacja rozwiązań w podejściu Event‑Driven Architecture oraz CQRS (separacja zapisu/odczytu, zdarzenia domenowe, integracja).
Współpraca z architektami, analitykami, QA i DevOps przy definiowaniu standardów, praktyk inżynierskich i obserwowalności (monitoring/logging/tracing).
Zapewnienie wysokiej jakości: code review, dobre praktyki testowania, automatyzacja i ciągłe doskonalenie procesu wytwarzania.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...
19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria