Senior Java Programmer

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Warszawa (Polska)

Data publikacji: 05.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is a rapidly growing company that has been delivering innovative CRM and MarTech solutions, aimed at efficiently managing customer relationships and automating marketing processes.

Senior Java Programmer

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: 101770/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • You hold a bachelor's degree in computer science or a related field; advanced degrees or certifications are a plus.
  • You have 5+ years of professional Java software development experience, with a strong background in architecture, security, and operational excellence.
  • You've worked with AWS and Docker in production, and are confident using services like ECS, RDS, API Gateway, CloudWatch, and IAM.
  • You're comfortable managing cloud infrastructure hands-on and enjoy working close to the systems you build.
  • You're creative and solution-oriented, eager to tackle complex challenges and learn new technologies.
  • You take ownership of your work, consistently delivering high-quality, reliable solutions.
  • You write efficient, maintainable code, especially in systems with concurrency and complex data models.
  • You're a collaborative team player, thriving in agile environments and contributing to a strong engineering culture.
  • Microservices architecture skills
  • You have very good English skills


Dodatkowe atuty:

  • AWS certifications or equivalent evidence of advanced AWS competency
  • Background in both development and technical operations / infrastructure / system administration
  • Experience with distributed systems engineering
  • Advanced knowledge of NoSQL and SQL database technologies
  • Experience with query engines and data warehouses such as Amazon Redshift and Athena
  • Experience with data platforms and data pipeline engineering
  • Experience with domain-specific languages (DSL), including parsing and transpilation to other languages, lexical analysis and abstract syntax tree (AST) manipulation

Professional experience with building SaaS software, especially from web analytics or digital marketing


Oferujemy:

  • Attractive salary
  • A stable and growing company with an entrepreneurial mindset, where your ideas are valued, and we support you in making them happen
  • Flexibility-hybrid (Warsaw office) work is part of our DNA
  • State-of-the-art offices where teamwork is the norm
  • International growth opportunities and internal mobility
  • Engaging events: team lunches, after-work gatherings
  • Learning opportunities: languages, technology, product knowledge, sales techniques, and leadership development


Obowiązki:

  • Implement new features and solve complex engineering challenges within a modern, cloud-native microservice architecture.
  • Contribute to the evolution of development processes, system architecture, tools, and practices to enhance team productivity and developer experience.
  • Collaborate with other development teams to ensure smooth cross-team integration and alignment.
  • Proactively monitor and respond to system disruptions, working to prevent issues before they arise.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...