Junior HR Administrator

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów z Krakowa lub okolic na stanowisko Junior HR Administrator. 

Zadania:

• Wprowadzanie danych do systemów, w tym: dodawanie nowych pracowników, rejestrowanie zakończeń współpracy, aktualizacja zmian wynagrodzenia i innych danych personalnych
• Weryfikacja poprawności wprowadzonych danych
• Wsparcie zespołu HR w realizacji dodatkowych inicjatyw i projektów
• Zarządzanie korespondencją działu HR oraz zgłoszeniami w systemie ServiceNow
• Wsparcie przy realizacji specjalnych projektów, w zależności od bieżących potrzeb
• Współpraca z innymi zespołami w firmie (Payroll, Benefits, Business Partners)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Znajomość programów MS Office (w szczególności MS Excel)
• Dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
• Zdolność do samodzielnej pracy
• Mile widziane doświadczenie i/lub wykształcenie z obszaru HR
• Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem
• Mile widziana znajomość ServiceNow i Oracle 

• Elastyczna forma współpracy na podstawie umowy-zlecenia, umowy o pracę lub B2B na okres 6 miesięcy z możliwością dłuższej współpracy
• Praca w głównej mierze zdalna (z okazjonalnymi wizytami w biurze w Krakowie)
• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie o silnej pozycji na rynku
• Pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji