Prezes/ Prezeska Zarządu

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

małopolskie

Data publikacji: 10.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Prezes/ Prezeska Zarządu

lokalizacja: małopolskie

numer referencyjny: 1195343/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat


Twoja następna firma
Dla naszego klienta, firmy produkcyjnej zlokalizowanej na terenie województwa małopolskiego, poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko: Prezesa/Prezeski Zarządu.

Twój zakres obowiązków
  • Zapewnienie sprawnego działania firmy produkcyjnej poprzez kreowanie i wdrażanie strategii biznesowej i polityki spółki.
  • Opracowywanie oraz realizacja strategii krótko- i długoterminowej, budowanie planów sprzedaży i wyznaczanie celów sprzedażowych oraz współpraca z Właścicielem i Radą Nadzorczą, w zakresie kierunków rozwoju firmy.
  • Nadzorowanie wszystkich aspektów operacyjnych i finansowych działalności firmy.
  • Tworzenie trwałej przewagi konkurencyjnej oraz rozwój przedsiębiorstwa.
  • Reprezentowanie pracodawcy wobec pracowników oraz wdrażanie i egzekwowanie polityk, procedur oraz standardów operacyjnych.
  • Monitorowanie rynku, konkurencji i trendów w celu adaptacji strategii, analiza danych rynkowych, wyników sprzedaży i działalności konkurencji oraz zgłaszanie inicjatyw dotyczących maksymalizacji wyników sprzedaży.
  • Rzetelne przekazywanie organom spółki informacji na temat działalności przedsiębiorstwa, odpowiedzialność za wynik finansowy firmy, budowanie budżetu i nadzór nad jego realizacją oraz kontrola kosztów operacyjnych.
  • Nadzór nad sprawozdawczością finansową i współpraca z działem księgowości, budowanie i rozwijanie kompetentnego zespołu menedżerskiego oraz monitorowanie realizacji celów przez podległe działy.
  • Wspieranie kultury organizacyjnej opartej na współpracy, efektywności i innowacyjności, reprezentowanie firmy wobec kluczowych klientów, partnerów, dostawców oraz instytucji zewnętrznych.
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku krajowym i międzynarodowym, nadzór nad przestrzeganiem norm jakościowych oraz zapewnienie zgodności działań firmy z przepisami prawa i regulacjami branżowymi.
  • Identyfikowanie i wdrażanie projektów inwestycyjnych oraz poszukiwanie źródeł finansowania dla rozwoju działalności.
  • Usprawnianie procesów produkcyjnych w celu zwiększenia wydajności i redukcji kosztów oraz ciągła praca nad optymalizacją wyników spółki.


Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
  • Doświadczenie na stanowisku Prezesa Zarządu.
  • Doświadczenie zdobyte na stanowisku dyrektorskim w działach sprzedaży, w firmach produkcyjnych.
  • Wykształcenie wyższe
  • Umiejętność zarządzania dużymi zespołami i projektami.
  • Silne kompetencje analityczne, strategiczne i interpersonalne.
  • Znajomość języka angielskiego (opcjonalnie innych języków obcych).


Co zyskujesz?
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Udział w podejmowaniu kluczowych dla firmy decyzji.


Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest interesująca dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...