senior business development consultant (recruitment services)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 02.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do Randstad na nowe stanowisko w strukturach Randstad Professional Talent Solutions. Rola ta ma na celu aktywne rozwijanie biznesu w południowej Polsce poprzez pozyskiwanie nowych klientów, a także utrzymywanie i pogłębianie relacji z obecnymi w ramach usług pracy tymczasowej i outsourcingu przy projektach white collar. W szczególnym skupieniu na role HR&Admin.

Zapraszamy do aplikacji.

senior business development consultant (recruitment services)

Nr ref.: 183/9/2025/AR/264616/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • karty sportowe, opieka medyczna  - różne warianty do wyboru
  • karta lunchowa doładowywana co miesiąc - 350 zł
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • hybrydowy tryb pracy
  • dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • refundacja do szkieł korekcyjnych i okularów
  • PPK
  • dodatkowy wolny dzień na wolontariat
  • dodatkowy wolny dzień na urodziny
  • pakiet weterynaryjny
  • darmowy dostęp do aplikacji z ebookami
  • alerty BIK
  • świętowanie rocznic stażu
  • dostęp do platformy do samodzielnej nauki języka angielskiego
  • dofinansowanie do nauki angielskiego z lektorem
  • dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych
  • dostęp do szkoleń z zakresu umiejętności rekrutacyjnych, sprzedażowych, miękkich kompetencji
  • możliwość wykupienia abonamentu telefonicznego 
  • workation - możliwość pracy zdalnej poza miejscem zamieszkania w ramach limitowanej puli dni
  • dostęp do samochodu służbowego

Zadania

  • analiza rynku i identyfikacja trendów oraz szans biznesowych.
    współuczestnictwo w określaniu strategii sprzedaży w danej specjalizacji w zakresie usługi pracy tymczasowej i outsourcingu dla profili white collar
  • aktywne poszukiwanie nowych klientów na usługi pracy tymczasowej i outsourcingu dla profili white collar z wykorzystaniem systemu CRM i list walidacyjnych
  • przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych (współuczestniczenie lub odpowiedzialność za podpisanie umowy, w zależności od seniority)
  • prowadzenie negocjacji handlowych z klientami w celu uzyskania korzystnych warunków sprzedaży
  • ścisła współpraca z zespołami sprzedaży i delivery w celu zapewnienia spójności działań biznesowych oraz dostarczenia usług dla klientów
  • budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami
  • budowanie zaufania i lojalności klientów poprzez bieżący kontakt z kadrą zarządzającą lub osobami decyzyjnymi
  • realizacja tygodniowych i miesięcznych wskaźników KPI (ABFS)
  • reprezentowanie firmy na targach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych

Oczekujemy

  • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku związanym ze sprzedażą usług rekrutacji tymczasowych / outsourcingu 
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • aktywnego prawa jazdy kat. B.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...