konsultant / konsultantka ds. sprzedaży i rekrutacji specjalistycznych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 02.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteś konsultantem/tką 360? Pracujesz w sprzedaży? Zamień swoją pasję w sukces!

W Randstad specjalizacja to Twoja supermoc. Przejmij kontrolę nad własnym rynkiem, buduj relacje z kluczowymi graczami i łącz ich z talentami, których nikt inny nie potrafi znaleźć.

???? Rozwijaj biznes i swoje portfolio. ???? Zostań ekspertem w swojej branży. ???? Awansuj na ścieżce od Konsultanta/Konsultantki do Business Partnera.

Brzmi jak plan? Porozmawiajmy o Twoim następnym kroku w karierze!

konsultant / konsultantka ds. sprzedaży i rekrutacji specjalistycznych

Nr ref.: 386/12/2024/AR/258761/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • karty sportowe, prywatną opiekę medyczną  - różne warianty do wyboru
  • kartę lunchową (350 zł miesięcznie)
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • hybrydowy tryb pracy
  • workation - możliwość pracy zdalnej poza miejscem zamieszkania w ramach limitowanej puli dni
  • dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • refundacja do szkieł korekcyjnych i okularów
  • PPK
  • dodatkowy wolny dzień na wolontariat
  • dodatkowy wolny dzień na urodziny
  • pakiet weterynaryjny
  • darmowy dostęp do aplikacji z ebookami
  • alerty BIK
  • świętowanie rocznic stażu
  • dostęp do platformy do samodzielnej nauki języka angielskiego
  • dofinansowanie do nauki angielskiego z lektorem
  • dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych
  • dostęp do szkoleń z zakresu umiejętności rekrutacyjnych, sprzedażowych, miękkich kompetencji
  • możliwość wykupienia abonamentu telefonicznego 

Zadania

  • rozwój sprzedaży B2B w dedykowanej specjalizacji – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi, tworząc długoterminowe, zaufane relacje. Aktualnie w zależności od lokalizacji byłaby to specjalizacja: inżynieria, obsługa klienta, sprzedaż&marketing, IT, HR&Administracja.
  • networking - uczestniczysz w topowych spotkaniach branżowych, konferencjach, targach pracy
  • rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów – samodzielnie prowadzisz projekty rekrutacyjne lub wspierają Cię rekruterki z zespołu Delivery Center
  • wiedza rynkowa i eksperckość - zdobywasz wiedzę na temat swojej specjalizacji, stale śledzisz trendy rynkowe, piszesz eksperckie artykuły na nasz blog i dzielisz się wiedzą z zespołem
  • raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Oczekujemy

  • doświadczenia w nawiązywaniu / rozwijaniu współpracy z klientami biznesowymi w ramach sprzedaży usług B2B (rekrutacje, szkolenia czy inne kompleksowe usługi biznesowe)
  • doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska white collar (jeśli jesteś dobrym sprzedawcą i od dawna myślisz o rozwinięciu się w rekrutacji - wdrożymy Cię w to)
  • umiejętności wielozadaniowej pracy - u nas komplesowo pracujesz z klientem od pozyskania projektu po jego realizację
  • dobrej znajomości języka angielskiego byś był_a w stanie porozmawiać z klientem czy kandydatem
  • prawo jazdy także może być niezbędne w zależności od lokalizacji na którą zaaplikujesz

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...