Lakiernik (znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana)

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Andreas Medyk

Salzgitter Bad (Niemcy)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Andreas Medyk

 

Hohenroder Weg 53

38259 Salzgitter

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Andreas Medyk

Andreas Medyk

Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności w profesjonalnym i wspierającym zespole, ta oferta może być właśnie dla Ciebie. Jako firma, która stawia na jakość, innowacyjność i współpracę, stwarzamy możliwości dla osób, które chcą razem z nami osiągać cele.

 

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Lakiernik (znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana)

Miejsce pracy: Salzgitter Bad (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Zakres obowiązków:

  • Wykonywanie napraw lakierniczych samochodów;
  • Przygotowywanie powierzchni przed lakierowaniem.

Nasze wymagania:

  • Zaangażowanie oraz chęć do pracy;
  • Umiejętność współpracy, samodzielność, zachowanie dobrego trybu pracy.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę i stabilność zatrudnienia;
  • Pracę w nowoczesnym obiekcie;
  • Wynagrodzenie + premie miesieczne;
  • Brak 'Zeitkonta' - wszystkie przepracowane godziny są wypłacane;
  • Darmowe zakwaterowanie - koszt mieszkania pokrywa pracodawca;
  • Opiekę polskojęzycznego koordynatora na miejscu;
  • 30 dni płatnego urlopu w ciągu roku;
  • Pomoc w załatwieniu zameldowania; 
  • Możliwa praca w systemie 3/1 lub 2/2.

 

Andreas Medyk

 

Hohenroder Weg 53

38259 Salzgitter

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Lakiernik

Lakiernik jest osoba zajmującą się nakładaniem specjalnej farby na poszczególne elementy, głównie samochodów, ale tez innych...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...