Magazynier / Store Operations Coordinator

Dodaj do ulubionych

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

Starkowa Huta (pomorskie)

Data publikacji: 23.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

4-5 lat

Specjalista (Mid/Regular)Kontrakt B2BPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

 

Unit 4-6 Railway Exchange

H18 YK54 North Road, Co.Monaghan

Irlandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Elementy konstrukcyjne i systemy rurociągów morskich

NAUTICAL TECHNICAL SOLUTIONS

Nautical Technical Solutions (NTS) oferuje indywidualnie dopasowane usługi w zakresie technicznego wyposażenia statków, dostosowane do jednostek morskich każdej wielkości - od statków wycieczkowych i luksusowych jachtów po statki komercyjne. Naszym celem jest dostarczanie nowoczesnych rozwiązań, które spełniają najwyższe standardy bezpieczeństwa, wydajności i niezawodności.

Magazynier / Store Operations Coordinator

  • Miejsce pracy: Starkowa Huta (pomorskie)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

Magazynier jest odpowiedzialny za prowadzenie dokładnych rejestrów stanów magazynowych, zapewnienie właściwego przechowywania i wydawania materiałów oraz wspieranie działów logistyki i zakupów w terminowym zamawianiu, przyjmowaniu i wysyłce towarów. Osoba na tym stanowisku odpowiada za płynny przepływ materiałów oraz utrzymanie optymalnych poziomów zapasów w celu zapewnienia efektywności operacyjnej.

 

1. Zarządzanie zapasami

  • Odbiór, kontrola i rejestrowanie przychodzących materiałów, dostaw i sprzętu.
  • Weryfikacja ilości i jakości towarów w porównaniu z zamówieniami zakupu i listami dostaw.
  • Przechowywanie dokładnych zapisów magazynowych w systemach ręcznych i elektronicznych.
  • Przeprowadzanie regularnych kontroli stanów magazynowych oraz udział w okresowych inwentaryzacjach.
  • Zapewnienie właściwego oznakowania, układania i organizacji materiałów dla łatwego dostępu.

 

2. Operacje magazynowe

  • Utrzymywanie czystości, porządku i bezpieczeństwa w obszarze magazynu.
  • Stosowanie zasad rotacji zapasów, w tym metody 'pierwsze weszło - pierwsze wyszło' (FIFO).
  • Monitorowanie i raportowanie poziomu zapasów w celu uniknięcia braków lub nadmiernych stanów.
  • Przygotowywanie i wydawanie materiałów na podstawie zatwierdzonych zapotrzebowań.

 

3. Wsparcie logistyczne

  • Współpraca przy koordynacji dostaw i wysyłek z firmami transportowymi.
  • Przygotowywanie dokumentacji wysyłkowej (listy przewozowe, listy pakunkowe itp.).
  • Śledzenie i raportowanie przepływu towarów, aby zapewnić terminowe dostawy do działów wewnętrznych lub klientów.
  • Wsparcie operacji załadunku i rozładunku w razie potrzeby.

 

4. Wsparcie działu zakupów

  • Weryfikacja dostępnych zapasów przed składaniem nowych zamówień.
  • Sprawdzanie dostaw od dostawców w porównaniu z zamówieniami i zgłaszanie rozbieżności.
  • Utrzymywanie kontaktu z dostawcami w sprawie harmonogramów dostaw i dokumentacji.
  • Wspieranie przygotowania i archiwizacji dokumentacji zakupowej.

 

5. Dokumentacja i raportowanie

  • Prowadzenie aktualnych rejestrów towarów przyjętych i wydanych.
  • Przygotowywanie dziennych, tygodniowych lub miesięcznych raportów dotyczących stanów i ruchu magazynowego.
  • Wspieranie procesu audytu poprzez dostarczanie dokładnych i aktualnych danych magazynowych.

Umiejętności i kwalifikacje:

  • Wysoka dbałość o szczegóły i dokładność.
  • Silne umiejętności analityczne i organizacyjne.
  • Dobre zdolności komunikacyjne i koordynacyjne.
  • Biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel, Word i Outlook).
  • Doświadczenie w pracy z dokumentacją i wprowadzaniu danych.
  • Zdolność do efektywnej pracy pod presją czasu i w warunkach napiętych terminów.
  • Znajomość zasad bezpieczeństwa i prawidłowego przechowywania materiałów.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

 

Preferowane kwalifikacje:

  • Ważne uprawnienia na wózek widłowy.
  • 3-5 lat doświadczenia w magazynowaniu i logistyce (preferowane w branży morskiej, budowlanej lub produkcyjnej).
  • Znajomość systemu Microsoft Dynamics 365 lub podobnego (mile widziana, ale nie wymagana).

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Możliwość pracy przy ekscytujących projektach kształtujących przyszłość branży morskiej.
  • Wspierające środowisko pracy i przyjazny zespół.
  • Wydarzenia integracyjne dla pracowników.

Wymagane dokumenty

  • CV
  • Ważne uprawnienia na wózek widłowy.

 

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

 

Unit 4-6 Railway Exchange

H18 YK54 North Road, Co.Monaghan

Irlandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...