Master Data Team Lead (Materials)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 14.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Master Data Team Lead (Materials)

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1197576/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Overall Purpose of the Role:
The primary role of this position is to lead people & transformation projects in master data team.
Responsibilities on this position include new process design, governance creation, people management and system design.
The ideal candidate will have a strong background in data, project and people management.

Key responsibilities include:
  • Process & System Design: Develop, implement and manage, as subject matter expert processes to ensure high data quality standards and collaborate with internal and external stakeholders to enforce data governance standards for Master Data such as Materials and Purchase Info Records.
  • Continuous Improvement: Lead in continuous improvement efforts to enhance system performance and to provide enhanced functionality and improve and enforces all organizational standards related to system enhancements, changes, issues and problems.
  • Project participation: Participates in projects in all phases of the project life cycle project identification, feasibility, blueprinting/design, configuration, testing, documentation, implementation, training and handover to support.
  • People Management: Lead a team of 6 employees responsible for data processing and governance
  • Standardization: Drive the standardization of master data processes across the organization to ensure uniformity and compliance with internal and external standards.
  • Transition Planning: Plan and execute the transition of master data processes from local units to the shared service canter, ensuring minimal disruption to business operations.
  • Data Governance: Establish and enforce data governance policies and procedures to maintain high data quality standards.
  • Collaboration: Work closely with various departments, including IT, finance, and operations, to ensure seamless integration of master data processes.
  • Training and Support: Provide training and support to end-users on master data management best practices and tools.

Technical skills:
  • Data Analysis: Proficiency in data analysis to identify data quality issues, inconsistencies, and patterns within master data
  • Data Governance: Understanding the principles and practices of data governance, data stewardship, data ownership, and compliance
  • Data Quality Management: Ability to establish and maintain data quality standards, data cleansing processes, and data quality rules
  • Data Integration: Knowledge of data integration techniques to consolidate and harmonize master data from various sources
  • Data Tools: Strong operational experience with data management tools and platforms, including MDM software solutions
  • Change Management: Ability to manage changes in master data due to evolving business needs and system updates

Language skills:
  • Fluent in English

Education requirements:
  • Bachelor's degree in IT, Data Management, Business Administration, or a related field.

Required job experience:
  • Demonstrated experience in managing Master Data
  • At least 7-year progressive experience with material process
  • Proven experience in people management
  • Strong operational experience with SAP ERP and SAP MDG is a must

Key Skills:
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills.

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.