Administrative – Client Services II

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 26.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Administrative – Client Services II

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1197393/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Dołącz do dynamicznie rozwijającego się zespołu Corporate Trust Global Client Services. Na stanowisku Associate, Client Service II będziesz odpowiedzialna/y za kompleksowe zarządzanie portfelem kredytów, w których nasz klient pełni funkcję Facility Agent i/lub Security Trustee. Wymagana jest umiejętność szybkiego reagowania, dobrej organizacji pracy oraz podejmowania trafnych decyzji.

Zakres obowiązków
  • Codzienny nadzór nad przypisanym portfelem w celu zapewnienia najwyższego poziomu obsługi klienta
  • Przygotowywanie i dystrybucja powiadomień do klientów i pożyczkodawców (m.in. Reminders, Rollovers, Rate Sets)
  • Obliczanie stawek odsetkowych dla poszczególnych okresów odsetkowych oraz wysyłka powiadomień
  • Rozliczanie wielu pożyczkodawców w ramach jednego okresu, w tym obsługa roszczeń Lender of Record
  • Naliczanie i pobieranie płatności kapitału, odsetek i opłat oraz dystrybucja środków do syndykatu pożyczkodawców
  • Zbieranie i dystrybucja wymaganych dokumentów finansowych i compliance od klientów
  • Obsługa cesji pożyczek oraz prowadzenie oficjalnego rejestru pożyczkodawców
  • Pełna obsługa alternatywnych wskaźników referencyjnych (ARR) zgodnie z obowiązującymi standardami
  • Wsparcie w szkoleniu i wdrażaniu nowych członków zespołu
  • Utrzymywanie bliskiej współpracy z Front Office Relationship Managers
Wymagania
  • Minimum 2-3 lata doświadczenia w Corporate Trust lub w sektorze rynków finansowych/papierów wartościowych(szczególnie w roli Facility/Security Agent)
  • Doświadczenie w obszarze kredytów syndykowanych, bilateralnych lub nieruchomościowych - bardzo mile widziane
  • Umiejętność analizy dokumentacji transakcyjnej i zarządzania relacjami z klientami
  • Dobra znajomość produktów i procesów związanych z ryzykiem operacyjnym i kontrolami
  • Zdolność samodzielnego monitorowania i współpracy z zespołami operacyjnymi w innych krajach
  • Wysokie umiejętności techniczne w finansach; znajomość LoanIQ, doświadczenie agency/loan closing - duży atut
  • Bardzo dobre zdolności analityczne, organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu
  • Język angielski C1
Oferujemy:
  • Umowę o pracę tymczasową na rok
  • Praca hybrydowa (Wrocław)
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynardowym środowisku 

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...