Monter instalacji wodno-kanalizacyjnych i grzewczych

Dodaj do ulubionych

Klient JOBS.PL

Monachium (Niemcy)

Data publikacji: 12.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 30.00 EUR (za godzinę netto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa zleceniePełny etat
Numer do pracodawcy

 

Klient JOBS.PL

 

AL. KEN 36A / 93

Warszawa 02-797

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Klient JOBS.PL

Klient JOBS.PL

Monter instalacji wodno-kanalizacyjnych i grzewczych

Miejsce pracy: Monachium (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Wymagania:

  • Dwuosobowy zespół z doświadczeniem w montażu instalacji wodno-kanalizacyjnych i grzewczych
  • Własna działalność gospodarcza (firma - Gewerbe / jednoosobowa działalność)
  • Własny samochód do dojazdów na miejsce pracy
  • Podstawowe narzędzia instalacyjne
  • Minimum jedna osoba w zespole musi znać język niemiecki na poziomie co najmniej B1 (do kontaktu z klientem i na budowie)
  • Rzetelność, samodzielność i dokładność przy wykonywaniu prac

Oferujemy:

  • Bezpośrednią współpracę - bez firm pośredniczących
  • Stawkę od 30 €/h netto
  • Możliwość rozliczenia godzinowego lub za wykonanie konkretnego zlecenia
  • Pierwsze zlecenie na ok. 2 tygodnie (z możliwością dalszej współpracy)
  • Uczciwe i terminowe rozliczenia
  • Stałe zlecenia w Niemczech dla sprawdzonych ekip

Zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu 500 050 595 lub prosimy o przesyłanie CV na adres cv@jobs.pl

 

Klient JOBS.PL

 

AL. KEN 36A / 93

Warszawa 02-797

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...