MONTER PŁYT KARTON-GIPS | Francja |2300 -2500€ netto

Dodaj do ulubionych

Europp Poland Sp. z o. o.

Francja

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2300.00 - 2500.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Europp Poland Sp. z o. o.

Europp Poland Sp. z o. o.

Poszukujemy wyłącznie doświadczonych monterów płyk karton gips do pracy przy budowie oraz renowacji domów i obiektów przemysłowych.
Prace obejmują montaż płyt gipsowych (Ba 18mm, Ba 25mm), montaż stelaży, konstrukcji, ościeżnic drzwiowych. Kluczowa jest umiejętność czytania planów budowlanych oraz samodzielność i motywacja.
 

MONTER PŁYT KARTON-GIPS | Francja |2300 -2500€ netto

Miejsce pracy: Francja

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

Opis stanowiska:

  1. Praca przy budowie i renowacji domów oraz obiektów przemysłowych,
  2. Montaż płyt gipsowych o grubości Ba 18mm oraz Ba 25mm,
  3. Montaż stelaży i konstrukcji metalowych do systemów suchej zabudowy,
  4. Wykonywanie zabudowy ościeżnic i montaż drzwi w systemie. 

Wymagania:

  1. Doświadczenie jako monter płyt karton gips - min. 2 lata w zawodzie,
  2. Samodzielność i dyscyplina pracy,
  3. Obowiązkowa umiejętność czytania rysunku technicznego.

Oferujemy:

  1. Wynagrodzenie: 2300€ - 2500€ netto,
  2. Minimum 40 godzin tygodniowo (z opcją nadgodzin - do 43/48 h),
  3. Legalne zatrudnienie na podstawie francuskiej umowy o pracę,
  4. Zakwaterowanie w komfortowym pokoju jednoosobowym,
  5. Możliwość pobierania cotygodniowej zaliczki,
  6. Zapewnione narzędzia oraz odzież robocza: kask, okulary, uprząż na podnośnik.

Kontakt pod numerem telefonu: +48 532 108 864

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...