Monter płyt kartonowo/gipsowych

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Europawork Sp. z o.o.

Francja

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

powyżej 5 lat

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Europawork Sp. z o.o.

 

Wadowicka 6

30-415 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z  rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Monter płyt karton / gips

Miejsce pracy: Francja, Grenoble

Termin rozpoczęcia: od zaraz

Monter płyt kartonowo/gipsowych

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Francja

Zakres obowiązków:

  • montaż płyt karton/gips
  • wykonywanie sufitów podwieszanych
  • stawianie stelaży
  • montaż ścianek działowych

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • samodzielność i dokładność w wykonywanych pracach
  • znajomość systemów francuskich (plaster miodu, dublage itd.)
  • mile widziane doświadczenie w pracy we Francji

Oferujemy:

  • polską umowę o pracę
  • wynagrodzenie około 2700 € - 3000 € netto
  • płatne nadgodziny o 25% i 50 % więcej
  • darmowe zakwaterowanie
  • zwrot kosztów odzieży roboczej do 300 zł, zwrot za badania medycyny pracy
  • udział w kosztach dojazdu do Francji 100 €
  • pomoc w załatwieniu formalności oraz transportu do Francji
  • darmowe, zorganizowane dojazdy do pracy
  • możliwość długiej współpracy
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV lub lub kontakt pod numerem: 795 993 110. 

 

Europawork Sp. z o.o.

 

Wadowicka 6

30-415 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...