Oferta pracy dla Montera Rusztowań / pomocnika - bus z Szcecina / Poznania / Szczecinka

Dodaj do ulubionych

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Niemcy

Data publikacji: 18.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Oferta pracy dla Montera Rusztowań / pomocnika - bus z Szcecina / Poznania / Szczecinka

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: 1/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Oferta pracy dla Montera Rusztowań / pomocnika montera (Ref: 2895271)

 

Lokalizacja: Kiel / Lingen

  • praca dla osób posiadających już doświadczenie w pracy przy rusztowaniach.
  • umowa o pracę bezpośrednio z niemieckim pracodawcą (Kindergeld, chorobowe, składki na emeryturę z Niemiec)
  • małe i duże projekty
  • zorganizowane zakwaterowanie (bezpłatne)
  • zorganizowany bezpłatny transport busem z Polski do Niemiec. (Bus startuje z Poznania i zabiera pracowników po drodze)
  • powroty do Polski co 2 tygodnie lub częściej, kończysz pracę w czwartek i jedziesz busem do polski na piątek / sobotę / niedzielę (Szczecin / Szczecinek / Poznań)
  • 30 dni urlopu / rok
  • prawo jazdy KAT. B
  • doświadczenie w pracy przy rusztowaniach

Wynagrodzenie

  • Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z niemieckim pracodawcą (Świadczenia socjalne np. Kindergeld)
  • Monter rusztowań z dużym doświadczeniem / brygadzista: stawka na początek 17€ brutto / h
  • Monter rusztowań: stawka na początek 15,50€ brutto / h
  • Pomocnik montera 14,35€ brutto / h

 

Przykładowe wynagrodzenie netto (200h - stawka 17€ brutto)

  • I klasa podatkowa: 2280€ netto
  • III klasa podatkowa: 2600€ netto

Przykładowe wynagrodzenie netto (200h - stawka 15,5€ brutto)

  • I klasa podatkowa: 2120€ netto
  • III klasa podatkowa: 2410€ netto

Przykładowe wynagrodzenie netto (200h - stawka 14,35€ brutto)

  • I klasa podatkowa: 2000€ netto
  • III klasa podatkowa: 2260€ netto

+48 579 251 367

 

 

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter rusztowań

Monter rusztowań montuje, demontuje i przebudowuje rusztowania na zewnątrz i wewnątrz obiektów. Jest to zawód, który został...

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...