Pracownik produkcji (branża automotive), 17,60€ brutto/h, Hapert, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Eindhoven (Holandia)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 17.60 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - holenderskiej firmy, która zajmuje się produkcją komponentów dla przemysłu motoryzacyjnego - poszukujemy osób na stanowisko: 

 

Pracownik produkcji (branża automotive) 

Miejsce pracy: Hapert, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik produkcji (branża automotive), 17,60€ brutto/h, Hapert, Holandia

Miejsce pracy: Eindhoven (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • obsługa maszyn produkcyjnych, takich jak prasy hydrauliczne i mimośrodowe o nacisku do 300 ton
  • nadzorowanie procesu produkcyjnego
  • pakowanie gotowych wyrobów
  • praca w systemie 2-zmianowym:

Pierwsza zmiana:
Poniedziałek - czwartek: 5:45-14:45
Piątek: 5:45-12:00

Druga zmiana:
Poniedziałek - czwartek: 15:45-23:45
Piątek: 12:00-18:00

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku lub w branży automotive
  • dokładność i odpowiedzialność
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • umiejętność pracy w zespole 
  • zdolności manualne
  • zaangażowanie i chęć do nauki
  • prawo jazdy kategorii B

Oferujemy:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • stawkę 14,67€ brutto/h
  • dodatek za pracę zmianową: +20% = 17,60€ brutto/h
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo, tj. ok. 530€-596€ netto/tyg. (po potrąceniu mieszkania i ubezpieczenia)
  • gwarantowane 40h pracy tygodniowo
  • 25 dni urlopu
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • zakwaterowanie firmowe (109,44€ tyg.)
  • ubezpieczenie płatne 37,90€/tydzień
  • szybki proces rekrutacji

Wymagane dokumenty: CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy:  786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...