pracownik utrzymania ruchu

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Suchy las (Wielkopolskie)

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma stawiająca na nowoczesne rozwiązania technologiczne poszukuje pracownika utrzymania ruchu- mechanika, który zapewnieni ciągłość i niezawodność działania maszyn oraz urządzeń produkcyjnych.

Do Twoich kluczowych obowiązków należałoby diagnozowanie i szybkie usuwanie awarii mechanicznych, a także prowadzenie planowych przeglądów, konserwacji i modernizacji.

Jesteś technicznym ekspertem, który zadba o serce produkcji? Jeśli pasjonujesz się maszynami i szukasz dynamicznej pracy, w której każdy dzień to nowe wyzwanie – czekamy na Ciebie!

pracownik utrzymania ruchu

Nr ref.: 269/10/2025/MR/265196/jobs.pl Suchy las (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Wynagrodzenie 6500-7000 zł / miesiąc
  • Praca w systemie 2-zmianowym
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Realną możliwość rozwoju zawodowego i awansu (udział w szkoleniach, projekty wdrażające nowoczesne rozwiązania).
  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole.
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń i dodatków.
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, zniżki na firmowe produkty i usługi)

Zadania

  • Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych.
  • Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek.
  • Wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacji oraz modernizacji urządzeń.
  • Współpraca z działem produkcji i innymi działami technicznymi.
  • Udział w projektach związanych z automatyzacją i usprawnieniem procesów.
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie wykonanych prac.
  • Wdrażanie działań zapobiegawczych mających na celu zwiększenie niezawodności maszyn.
  • Obsługa narzędzi diagnostycznych oraz systemów CMMS (mile widziane).

Oczekujemy

  • Wykształcenia technicznego (mile widziane kierunki: mechanika, automatyka, elektrotechnika).
  • Zdolności analitycznego myślenia i samodzielności w działaniu.
  • Gotowości do pracy zmianowej.
  • Umiejętności pracy w zespole.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...