Pracownik załadunku i rozładunku paczek kurierskich

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

REMAX Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 13.10.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyPełny etat

 

REMAX Sp. z o.o.

 

ul. Reymonta 30/13

45-072 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma REMAX Sp. z o.o. ( nr KRAZ 7765 ) to doświadczona Agencja Pracy specjalizująca się w pośrednictwie pracy za granicą, głównie do Niemiec. Oferujemy legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.  Naszą misją jest stworzenie optymalnych warunków współpracy dla wszystkich zaangażowanych stron, pracowników jak i pracodawców.

Wysyłając do nas swoją aplikację możecie państwo liczyć na natychmiastowy kontakt z naszej strony z możliwością zatrudnienia w krótkim czasie.

 

Z nami podejmiesz dobrą pracę!

 

Dla naszego Klienta w Niemczech poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik załadunku i rozładunku paczek kurierskich

Miejsce pracy: Niemcy
Numer referencyjny: 1/M/2017/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca przy załadunku i rozładunku paczek kurierskich
  • praca w systemie 2 lub 3 zmianowym
  • znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana

Wymagania:

  • sprawność fizyczna
  • zaangażowanie
  • sumienność

Oferujemy:

  • umowa o pracę z niemieckim pracodawcą
  • transport na trasie Polska - Niemcy na życzenie pracownika
  • zakwaterowanie
  • zaliczki wypłacane co tydzień
  • gwarantowane godziny pracy
  • płatne nadgodziny
  • ekwiwalent za urlop
  • dodatek za pracę w niedzielę i święta
  • możliwość długofalowej współpracy

 

REMAX Sp. z o.o.

 

ul. Reymonta 30/13

45-072 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...