Orderpicker- €15.51

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Upforce Polska sp. z o.o.

Oosterhout (Holandia)

Data publikacji: 24.10.2025

Do końca oferty:

14.40 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Upforce Polska sp. z o.o.

 

Reymonta 32/2

45-072 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Numer 1 w zakresie kompleksowych rozwiązań kadrowych

Szukasz wysokiej jakości pracowników? Zobacz, co Upforce może zrobić dla Twojej firmy.

Sep Peeters Polska Sp. z o.o. nr cer. 1211 w Opolu.

Jesteśmy  wiarygodnym partnerem. Zajmujemy się rekrutacją pracowników  i kierujemy ich  do prac na terenie Holandii zgodnie z oczekiwaniami. Dbamy o prawa pracowników. Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę.
Praca jest z transportem i możliwością zakwaterowania.
Oferujemy zatrudnienie w branży: logistycznej, budowlanej, przemysłowej, produkcyjnej  i ogrodnictwie.


Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę
Praca w Holandii z transportem i możliwością zakwaterowania

Orderpicker- €15.51

  • Miejsce pracy: Oosterhout (Holandia)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Budujemy

Wspólnie z Tobą budujemy długoterminową relację i Twój sukces biznesowy

Rozumiemy

Skorzystaj z naszego doświadczenia w sektorach produkcji, logistyki i rolnictwa.

Robimy

Niezależnie od tego, czy szukasz pracowników tymczasowych czy stałych, chcesz szybko zwiększyć lub zmniejszyć skalę działalności. Podążamy za Twoją firmą.

Opis stanowiska:

  • Jako osoba kompletująca zamówienia będziesz wykonywać następujące zadania:
  • Zbieranie zamówień przy użyciu systemu kompletacji głosowej (voice pick), czyli słuchanie poleceń głosowych i ich realizacja w celu zebrania odpowiednich produktów,
  • Obsługa wózka paletowego (pompwagen) lub EPT (szkolenie zapewnione na miejscu);
  • Układanie i organizowanie produktów na palecie w celu przygotowania jej do wysyłki;
  • Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy oraz sprzęcie.

Wymagania:

  • Wynagrodzenie godzinowe brutto w wysokości €15,51 (w tym ADV*)
  • Standardowy 28-35-godzinny tydzień pracy (w okresach wzmożonej aktywności możliwe jest wydłużenie czasu pracy);
  • Praca na 2 zmiany: poranna (06:00-14:00) i popołudniowa (14:00-22:00);
  • Dodatek za pracę w systemie zmianowym w wysokości 25% za pracę między 20:00 a 22:00 i 30% w soboty;
  • Dodatek za dojazd w wysokości 0,19 € za km, począwszy od 10 km do maksymalnie 70 km;
  • Możliwość długoterminowego zatrudnienia i uzyskania umowy bezpośrednio od klienta.

Oferujemy:

  • umowę o pracę na warunkach Holenderskich
  • wynagrodzenie na podstawie kodeksu pracy CAO
  • wypłaty tygodniowe na konto
  • wypłacane dodatki urlopowe i wakacyjne
  • opieka polskich koordynatorów
  • odpłatne ubezpieczenie
  • zapewniamy odpłatne mieszkanie (pokoje 2 osobowe) z Wi Fi
  • transport do pracy w NL: rower lub auto firmowe

Tel +48 77 442 7575

Sektor rolniczy

Specjalizujemy się w dostarczaniu siły roboczej i usług dla sektora rolniczego.

Sektor logistyczny

Oferujemy wyspecjalizowaną siłę roboczą i niestandardowe rozwiązania dla sektora logistycznego.

Sektor produkcyjny

Zapewniamy wykwalifikowanych pracowników i wydajne rozwiązania dla sektora produkcyjnego.

 

Upforce Polska sp. z o.o.

 

Reymonta 32/2

45-072 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Komisjoner

Order picker, nazywany również komisjonerem, to pracownik magazynu zajmujący się pobieraniem i grupowaniem produktów wchodzących w...

Najnowsze publikacje

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...