Produckcja prefabrykatów betonowych

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Dextron Personeel B.V.

Apeldoorn (Holandia)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 28.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Dextron Personeel B.V.

 

Raphaelstraat 1d

7031BA Wehl

Niderlandy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Skontaktuj się z nami bezpośrednio +31 (0)85 – 0868096 | work@dextron.nl

Dextron Perosneel specjalizuje się w rekrutacji oraz delegowaniu wykwalifikowanych pracowników na stanowiska w różnych sektorach.
Wspieramy naszych klientów w ich zapotrzebowaniu na specjalistów takich jak:

  • Spawacze
  • Elektrycy
  • Budowlańcy,
  • Operatorzy Maszyn CNC 
  • Monteży konstrukcji Stalowych
  • Malarze Proszkowi
  • Piaskarze 
  • Lakiernicy


Współpracujemy z wieloma firmami na terenie całej Holandii oraz w Niemczech. Wybierz Dextron Personeel. Mamy dla Ciebie prace.

Produckcja prefabrykatów betonowych

Miejsce pracy: Apeldoorn (Holandia)

Numer referencyjny: 00002/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Wytwarzanie prefabrykatów betonowych zgodnie z ustalonym planem i specyfikacjami technicznymi.
  • Nadzorowanie procesu wylewania, zagęszczania i twardnienia betonu
  • Sprawdzanie jakości prefabrykatów betonowych pod kątem ich wymiarów, wyglądu i wytrzymałości.


 

WYMAGAMY:

  • j.angielski lub  j.niderlandzki
  • Samochód na dojazd do pracy
  • Doświadczenia jako stolarz, cieśla szalunkowy lub betoniarz 
  • Umiejętność czytania rysunków

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie na A1/ZZP  lub umowie o prace
  • Zakwaterowanie ( odpłatnie ) w pokojach jedno osobowych 
  • 14 dniowy okres fakturowania ( w przypadku A1/ZZP ) 
  • Praca długoteminowa 

Aleksander 0031657125701 kontakt w j.ukraińskim, j.polskim

Aplikacje prosimy wysyłać za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'.

 

Dextron Personeel B.V.

 

Raphaelstraat 1d

7031BA Wehl

Niderlandy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...