Project Administrator

Dodaj do ulubionych

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 23.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

AsystentKontrakt B2BPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

 

Unit 4-6 Railway Exchange

H18 YK54 North Road, Co.Monaghan

Irlandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Elementy konstrukcyjne i systemy rurociągów morskich

NAUTICAL TECHNICAL SOLUTIONS

Nautical Technical Solutions (NTS) oferuje indywidualnie dopasowane usługi w zakresie technicznego wyposażenia statków, dostosowane do jednostek morskich każdej wielkości - od statków wycieczkowych i luksusowych jachtów po statki komercyjne. Naszym celem jest dostarczanie nowoczesnych rozwiązań, które spełniają najwyższe standardy bezpieczeństwa, wydajności i niezawodności.

Project Administrator

  • Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

Administracji Projektów, będzie odpowiedzialny za kompleksowe wsparcie administracyjne i logistyczne Kierowników Projektów oraz zespołów projektowych. Osoba na tym stanowisku zapewni sprawne i dokładne zarządzanie dokumentacją projektową, koordynacją personelu, organizacją podróży służbowych oraz wymogami z zakresu BHP. Idealny kandydat to osoba bardzo dobrze zorganizowana, skrupulatna i potrafiąca skutecznie zarządzać wieloma priorytetami w dynamicznym środowisku pracy.

 

Kluczowe obowiązki:

Administracja projektowa

  • Przygotowywanie i wgrywanie manifestów projektowych oraz powiązanej dokumentacji.
  • Koordynacja z Kierownikami Projektów w zakresie identyfikacji i realizacji potrzeb kadrowych.
  • Zarządzanie i aktualizowanie organizacji podróży służbowych, w tym prowadzenie arkusza śledzenia podróży.
  • Wystawianie zleceń pracy, umów oraz listów zatrudnienia dla personelu projektowego.
  • Utrzymywanie kontaktu z klientami w celu potwierdzenia wymagań projektowych i dokumentacji.
  • Śledzenie stawek pracowniczych i zapewnienie aktualności oraz poprawności zapisów.
  • Utrzymywanie i aktualizowanie plików, baz danych i arkuszy kalkulacyjnych dotyczących bieżących projektów.
  • Wypełnianie i przetwarzanie kart pracy oraz pomoc przy raportowaniu wydatków dla Kierowników Projektów.
  • Składanie wniosków SIPSI oraz obsługa dokumentacji związanej z zgodnością (compliance).
  • Terminowe przekazywanie pasków płacowych podwykonawcom.
  • Komunikowanie aktualizacji i zmian projektowych odpowiednim członkom zespołu.
  • Zapewnienie przygotowania pełnej dokumentacji przed mobilizacją projektu.

 

Zdrowie i Bezpieczeństwo (mile widziane, ale nie wymagane)

  • Zapewnienie zgodności ze wszystkimi standardami BHP oraz procedurami firmy w ramach działań projektowych.
  • Potwierdzanie, że cały personel ukończył szkolenie w BeSafeHub lub równoważne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa przed mobilizacją.
  • Monitorowanie zgodności z wymaganiami BHP obowiązującymi na miejscu i w firmie.
  • Natychmiastowe i dokładne zgłaszanie oraz dokumentowanie wszelkich incydentów, wypadków lub sytuacji potencjalnie niebezpiecznych.
  • Wspieranie Kierowników Projektów w przygotowywaniu raportów bezpieczeństwa i prowadzeniu powiązanej dokumentacji.
  • Promowanie proaktywnej kultury bezpieczeństwa w zespole i w ramach projektów.

Umiejętności i kwalifikacje:

  • Udokumentowane doświadczenie w administracji projektowej, koordynacji lub na podobnym stanowisku.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i wielozadaniowość, z dużą dbałością o szczegóły.
  • Skuteczne umiejętności komunikacji i współpracy interpersonalnej.
  • Biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel, Word i Outlook).
  • Doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją i wprowadzaniu danych.
  • Zdolność do efektywnej pracy pod presją czasu i w warunkach napiętych terminów.
  • Znajomość organizacji podróży służbowych i logistyki projektów międzynarodowych (mile widziana).
  • Świadomość standardów BHP i wymagań raportowych.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

 

Preferowane kwalifikacje:

  • Doświadczenie w branży inżynieryjnej, budowlanej lub w projektach offshore/morskich.
  • Znajomość wymagań SIPSI oraz procesów zarządzania podwykonawcami.
  • Szkolenie lub certyfikat z zakresu BHP (np. IOSH, NEBOSH) - mile widziane, ale nie wymagane.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Możliwość udziału w ekscytujących projektach kształtujących przyszłość branży morskiej.
  • Wspierające środowisko pracy i przyjazny zespół.
  • Wydarzenia integracyjne dla pracowników.

 

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

 

Unit 4-6 Railway Exchange

H18 YK54 North Road, Co.Monaghan

Irlandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Asystent/ka ds. Administracji

Asystent do spraw administracji zajmuje się załatwianiem formalności związanych z administracyjnym funkcjonowaniem firmy...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...