Przedstawiciel Handlowy ds. Turbin Wiatrowych

Dodaj do ulubionych

Human Resources Poland Sp z o.o.

Białystok (podlaskie)podlaskie

Data publikacji: 13.08.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

5000.00 - 10000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Kontrakt B2B, Dowolna forma zatrudnienia Запрошуємо кандидатів з України.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Human Resources Poland Sp z o.o.

Human Resources Poland Sp z o.o.

Nasz klient to firma z wieloletnim doświadczeniem w branży instalacyjnej, która od ponad dekady realizuje nowoczesne inwestycje energetyczne na terenie całej Polski. Specjalizujemy się w kompleksowej realizacji projektów związanych z odnawialnymi źródłami energii, instalacjami fotowoltaicznymi, pompami ciepła, magazynami energii oraz ekologicznymi systemami grzewczymi. Wykonujemy również instalacje sanitarne, wodno-kanalizacyjne oraz rekuperacyjne, oferując naszym klientom pełne wsparcie techniczne na każdym etapie współpracy. Zespół tworzą wykwalifikowani specjaliści z bogatym doświadczeniem w branży OZE. Do każdego projektu podchodzimy indywidualnie, uwzględniając rzeczywiste potrzeby klienta oraz uwarunkowania techniczne obiektu. Realizujemy inwestycje zarówno dla osób prywatnych, jak i klientów biznesowych oraz instytucji publicznych, dbając o najwyższy standard wykonania i długoterminową niezawodność naszych rozwiązań.

Przedstawiciel Handlowy ds. Turbin Wiatrowych

Miejsce pracy: Białystok (podlaskie), podlaskie

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: dowolna forma zatrudnienia

Wymagane wykształcenie: średnie

OPIS STANOWISKA:

  • Przyszły Kandydat  pełni funkcję swego rodzaju pośrednika między przedsiębiorstwem, dla którego pracuje, a jego odbiorcami.
  • Jego podstawowym celem jest więc pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługiwanie osób, które już współpracują z daną firmą i korzystają z jej oferty.
  • Doradztwo techniczne , przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjacje to codzienność .
  • Dodatkowo możliwość sprzedaży innych produktów z oferty firmy : magazyn energii, kotły ( pelletowe, gazowe, zgazowujące ), pompy ciepła rekuperacja , ogrzewanie podłogowe, instalacje fotowoltaiczne .

 

 

WYMAGANIA:

  • Doświadczenie handlowe w branży OZE lub / HVAC minimum 2 lata .
  • Praca w B2C w okresie ostatnich lat , pozyskiwanie nowych klientów .
  • Praktyczna znajomość pakietu biurowego .
  • Zdolności negocjacyjne ( umiejętność zamykania sprzedaży ).
  • Przygotowywanie raportów oraz monitorowanie i analiza wyników sprzedaży .
  • Znajomość branży OZE lub HVAC.
  • Prawo jazdy.

OFERUJEMY:

  • Umowę o pracę lub kontrakt B2B .
  • System prowizyjny +podstawa .( proponowane wynagrodzenie podstawowe od 5000  zł brutto do 10.000 zł. brutto )
  • Służbowy samochód .
  • Dofinansowanie zajęć sportowych .
  • Komputer do użytku prywatnego .
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje .
  • Możliwość budowania własnego zespołu .
  • Elastyczny czas pracy .

Wszystkie zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu : jl@jobs.pl lub telefonicznie 500 050 595 

Wybierz lokalizację:

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Specjalista ds. Sprzedaży

Specjalista ds. sprzedaży to osoba odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie klientów, budowanie relacji z klientami oraz sprzedaż...

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...