SAP Commerce Frontend Engineer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 12.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Our client is a family-owned German company, which stands for excellent technology and unique audio experiences for over 80 years and they will continue to do so in the future. 

You will be part of Team in Poznan and you will have a considerable influence on the future of our technology department and the way we create new solutions. You will be at the heart of the transformation and will play an active role in making the changes successful.

SAP Commerce Frontend Engineer

Nr ref.: 178/2/2026/PB/267013/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • Contract of employment
  • A competitive salary that matches your skills and experience
  • Hybrid model of work (2 days in the office/ 3 remotely)
  • A comprehensive benefits package including health insurance, a benefits platform with a lot of points to use every month, lunch card, private medical care, sports card...
  • Continuous learning and development opportunities, including training programs and workshops

Your tasks

  • Design and evolve future-proof frontend architectures within the SAP ecosystem. 
  • Build and optimize efficient, scalable frontend development processes and CI/CD pipelines. 
  • Translate business use-cases into technical requirements 
  • Develop and customize frontends using SAP Commerce Cloud Composable Storefront (Spartacus). 
  • Implement full‑stack features and business logic within the SAP Commerce ecosystem. 
  • Design and maintain integrations between SAP Commerce and Azure backend services (REST/GraphQL, Azure Functions, API Management). 
  • Ensure performance, security, and stability across the platform and integrations. 
  • Contribute to architectural decisions and continuous improvement of the SAP Commerce landscape. 
  • Gradually take responsibility for selected SAP Commerce based applications/portals as a future Service Manager. 
  • Oversee service quality, incident handling, and operational processes for assigned applications. 
  • Mentor junior and mid‑level developers; share best practices and ensure coding standards. 
  • Steer external vendors and development partners. 
  • Conduct quality control on vendor deliverables to ensure compliance with internal standards. 

What we expect

Technical Skills 

  • Strong experience with SAP Commerce Cloud and Composable Storefront (Spartacus). 
  • Strong computer science fundamentals (algorithms, data structures, complexity, software design principles) 
  • Proficiency in JavaScript/TypeScript, Angular, HTML/CSS, React. 
  • Experience with Java/Spring in SAP Commerce backend development. 
  • Experience with REST/GraphQL APIs and CI/CD (Azure DevOps, Git). 

Interpersonal & Methodological Skills 

  • Strong analytical and problemsolving capabilities. 
  • Excellent stakeholder management and communication skills; ability to simplify technical topics. 
  • Proven mentoring and coaching skills. 
  • Experience managing and reviewing external vendors. 
  • Comfortable working in agile environments (Scrum/DevOps). 
  • Excellent command of English; German proficiency is considered a plus 

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...