Stażysta w dziale Cyberbezpieczeństwa/Cybersecurity Intern

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 12.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Chcesz rozpocząć karierę w świecie cyfrowej obrony? W GSK zabezpieczamy technologie, które pomagają dbać o zdrowie miliardów ludzi. Szukamy Stażysty/Stażystki ds. Cyberbezpieczeństwa, który/a dołączy do naszego zespołu w Poznaniu. To wyjątkowa okazja, by przejść od teorii do praktyki pod okiem globalnych ekspertów w środowisku, które stawia na ciekawość i inicjatywę.

ENG:

Are you looking to kickstart your career in the world of digital defense? At GSK, we secure the technology that helps improve the health of billions. We are looking for a Cybersecurity Intern to join our team in Poznań. This is a unique opportunity to transition from theory to practice, working alongside global experts in an environment that values curiosity and initiative.

Stażysta w dziale Cyberbezpieczeństwa/Cybersecurity Intern

Nr ref.: 177/2/2026/NW/267011/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 34 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 37 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

ENG:

  • opportunity to participate in trainings and develop your skills,
  • development opportunities within the company's structure,
  • flexible internship hours,
  • contract of mandate,
  • hourly rate of 34 PLN gross/h for the first 6 months, with the possibility to extend the internship to 12 or 18 months; the rate for the next period is 37 PLN gross/h,
  • Randstad Plus – benefits system (sports card, private medical care, online shopping discounts),
  • possibility to take breaks during the internship due to holiday plans,
  • opportunity for employment at GSK after completing the internship

Zadania

  • Aktywne wsparcie: Wsparcie zespołu w codziennych zadaniach związanych z zarządzaniem bezpieczeństwem i wyprzedzaniem ryzyk.
  • Nauka w praktyce: Praca z narzędziami i procesami, których używamy do zabezpieczania systemów w skali globalnej.
  • Badania i innowacje: Research nowych metod zarządzania danymi oraz usprawnianie symulacji cyberbezpieczeństwa.
  • Dokumentacja: Tworzenie dokumentacji technicznej, która będzie częścią Twojego procesu nauki.
  • Praca z systemami: Zdobywanie praktycznego doświadczenia z rozwiązaniami z obszaru Security Posture Management.
  • Symulacje: Tworzenie i testowanie scenariuszy cyberataków, analiza wyników i przekuwanie ich w realne działania naprawcze.

ENG:

  • Active Support: Assist the team in daily tasks focused on managing our security posture and staying ahead of emerging risks.
  • Practical Learning: Get hands-on with the tools and processes we use to keep global systems secure.
  • Research & Innovation: Explore and research new ways to manage data and improve our cybersecurity simulations.
  • Documentation: Build high-quality technical documentation as part of your learning journey.
  • System Integration: Gain direct experience with systems and solutions connected to security posture management.
  • Simulations: Create and test cybersecurity scenarios, analyze results, and help turn them into real-world action plans.

Oczekujemy

  • Dyspozycyjność: Możliwość pracy w wymiarze 30–35 godzin tygodniowo.
  • Wykształcenie: Preferujemy studentów kierunków Cyberbezpieczeństwo, IT lub Informatyka (ale pasja i chęć do nauki są dla nas kluczowe!).
  • Języki obce: Biegły angielski (poziom C1) – będziesz pracować w międzynarodowym środowisku.
  • Analityczne myślenie: Zacięcie do rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły i umiejętność wyciągania wniosków z danych.
  • Kompetencje miękkie: Kreatywność, umiejętność pracy w zespole i szybka adaptacja do zmian.
  • Gotowość do zmiany w trybie hybrydowym (2 dni pracy z biura przy ulicy Pastelowej w Poznaniu). Grafik dostosowany do Twoich zajęć na uczelni.

ENG:

  • Availability: You can commit to 30–35 hours per week.
  • Education: You are ideally a student in Cybersecurity, IT, or
  • Computer Science (though passion and mindset matter most!).
  • Languages: English at a C1 level is a must – you’ll be communicating and documenting in a global environment.
  • Analytical Mindset: You love solving puzzles, have a sharp eye for detail, and enjoy turning data into solutions.
  • Soft Skills: You are a proactive team player who is eager to learn and adapt in a fast-paced environment.
  • Willingness to adapt to a hybrid shift (2 days of work from the office on Pastelowa Street in Poznań). Schedule adapted to the university.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...