Senior GCP Cloud Security Architect

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 13.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior GCP Cloud Security Architect

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1196015/jobs.pl


Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B principles. Our company matches IT specialists to the most interesting technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors and work for Hays Clients! 

We are currently looking for candidates for the position: 

GCP Cloud Engineer


Mode of operation: 100% remote
Type of contract: contract (B2B by Hays Poland) 
Working hours: European standard 
Languages: Polish, English - both fluent 


As a Senior GCP Cloud Security Architect, you will lead and deliver complex cloud architecture and security projects on Google Cloud. You’ll work across various domains including architecture development, platform engineering, migrations, audits, and security implementation. You’ll be expected to operate both independently and as part of a team, engaging directly with clients to advise, challenge, and guide them through their cloud transformation journey.


Responsibilities: 



  • Design and implement secure, scalable GCP architectures tailored to customer needs (networks, IAM, storage, cost optimization). 
  • Build and document Landing Zone solutions aligned with Google Cloud best practices. 
  • Implement and manage security frameworks and controls (Zero Trust, IAM, encryption, logging, monitoring). 
  • Conduct security reviews of existing GCP environments and provide actionable recommendations. 
  • Lead end-to-end delivery of cloud architecture and security projects, including migrations, platform engineering, audits, and security development. 
 

What you get: 

  • Standard benefits - preferential rates of LuxMed, Medicover Sport and Multisport packages; 
  • By choosing to work with via Hays, you also get the opportunity to work in the future for many other leading Hays clients




Requirements:


  • Extensive hands-on experience in GCP architecture and implementation, with a proven track record of successful customer projects. 
  • Google Cloud certifications: Professional Cloud Architect and/or Professional Cloud Security Engineer. 
  • Strong understanding of Google DevSecOps practices and toolchain. 
  • Experience in designing and implementing Landing Zone structures. 
  • Solid knowledge of security and compliance standards such as GDPR, ISO, and NIST. 
  • Demonstrated ability to take ownership of solutions and client relationships - not just executing tasks, but actively advising and steering. 
  • Excellent communication skills, with the ability to engage both technical and non-technical stakeholders. 
  • Fluent in spoken and written English. 







What the recruitment process will look like: 

  1. Your CV will be verified by a Hays Recruiter 
  2. The recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience 
  3. Conversation with the client - 1 online meetings 
  4. Offer 
  5. Welcome to the project!


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361





































 










hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

5 sygnałów, że twoja baza mailingowa wymaga czyszczenia...

Zarządzanie bazą danych email to jeden z kluczowych elementów skutecznej komunikacji z klientami. Odpowiednio utrzymana baza nie tylko wspiera prowadzenie kampanii marketingowych, lecz także odgrywa ważną rolę w budowaniu trwałych relacji...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...