Senior Oracle Database Administrator

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

mazowieckie

Data publikacji: 17.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Oracle Database Administrator

lokalizacja: mazowieckie

numer referencyjny: 1199230/jobs.pl

The client is an American multinational company in the fintech industry

Key details:
Location: 100% remote from the Warsaw office
Rate: 120-160 PLN/hour net + VAT
Job type: B2B contract
Duration: 6 months + extensions
Recruitment process: 1 or 2 stages
English: B2/B2+
Luxmed, MultiSport, equipment provided by the client

Role Overview
The International DBA Team, part of the Oracle Database organization, is responsible for ensuring high performance, availability, and reliability of database environments across the international region. As a Senior Database Administrator, you will deliver robust and scalable Oracle database solutions, support distributed service architectures, and collaborate with global engineering teams to define and implement enterprise-wide database standards. 

The main task in this position is:
- Perform database and application (SQL) performance tuning 
- Design, develop, implement, and maintain Oracle database instances 
- Conduct root cause analysis for production database issues 
- Execute daily database maintenance, monitoring, troubleshooting, and problem resolution 
- Provide internal customer and development team support Review, design, and develop data models in collaboration with application development teams 
- Test, validate, and implement performance and resource optimization solutions 
- Convert logical data models into physical database designs

Requirements:
- Bachelor’s degree in Computer Science or an equivalent combination of education and professional experience 
- 4 years of Oracle DBA experience on Unix/Linux environments, including: 
- Minimum 2 years of hands-on database administration
- At least 1 year of hands-on database development projects
- Strong knowledge of Oracle database technologies, tools, and development 
- Proven ability to work effectively with Development Engineering and cross-functional teams 
- Fluent written and spoken English

Preferred Qualifications:
- High motivation and ability to solve problems efficiently 
- Strong troubleshooting and rapid resolution skills
- Ability to manage multiple tasks and changing priorities 
- Proven capability to build and maintain strong working relationships with DBA and application teams 
- Experience with: High-volume OLTP database systems, Terabyte-scale databases, Oracle Data Guard replication solutions
- Solid understanding of Oracle DBA best practices, including: Schema management, Index optimization, Effective use of optimizer hints
- Advanced query optimization and database tuning skills

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...