RWE Site Manager (m/k)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 16.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

RWE Site Manager (m/k)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 25870/jobs.pl

Lokalizacja: Polska (praca zdalna z gotowością do podróży)
Wymiar pracy: do 20 godzin tygodniowo
Czas trwania kontraktu: 7 miesięcy (od połowy kwietnia do końca listopada)
Rodzaj współpracy: kontrakt (z możliwością przedłużenia)

Dla naszego klienta z sektora badań klinicznych poszukujemy doświadczonego RWE Site Managera, który wesprze realizację kilku projektów typu Real World Evidence (RWE). Rola koncentruje się przede wszystkim na działaniach start‑upowych oraz współpracy z ośrodkami badawczymi w Polsce.

Projekty obejmują późną fazę badań obserwacyjnych oraz badania nisko‑interwencyjne, które – mimo że nie są klasycznymi badaniami klinicznymi – często wiążą się ze złożonymi procesami regulacyjnymi i kontraktowymi.

Zakres obowiązków:

  • Realizacja działań start‑upowych dla kilku projektów jednocześnie (2–3 badania)
  • Selekcja i aktywacja ośrodków badawczych
  • Negocjowanie umów z badaczami i ośrodkami badawczymi (ze szczególnym uwzględnieniem rynku polskiego)
  • Koordynacja zgłoszeń do odpowiednich organów regulacyjnych i komisji bioetycznych
  • Przygotowanie i kompletowanie dokumentacji badania (m.in. formularze świadomej zgody, dokumenty specyficzne dla ośrodka)
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi klienta oraz interesariuszami zewnętrznymi

Wymagania:

  • Doświadczenie w obszarze Site Management / Study Start‑Up / Clinical Operations
  • Doświadczenie w negocjowaniu umów z badaczami i ośrodkami w Polsce – warunek konieczny
  • Umiejętność pracy nad kilkoma badaniami jednocześnie
  • Dobra znajomość procesów regulacyjnych dla badań obserwacyjnych i nisko‑interwencyjnych
  • Zaawansowana znajomość języka angielskiego
  • Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych (do 2 wizyt w ośrodkach miesięcznie, 1–2 dni każda)

Systemy i narzędzia:

  • Doświadczenie w pracy z systemami CTMS, Wingspan TMF, Veeva Vault lub podobnymi będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość konkretnych systemów nie jest wymagana – klient zapewnia szkolenia onboardingowe oraz bieżące wsparcie

Oferujemy:

  • Pracę zdalną z elastycznymi godzinami (część etatu)
  • Udział w ciekawych, międzynarodowych projektach RWE
  • Współpracę z doświadczonym zespołem
  • Możliwość przedłużenia kontraktu lub nawiązania długofalowej współpracy w zależności od potrzeb biznesowych klienta
  • Proces rekrutacyjny: Jeden etap rekrutacji: 30‑minutowa rozmowa online (Microsoft Teams). Spotkanie z Hiring Managerem lub liderem zespołu klienta

    Oferta dotyczy pracy tymczasowej. 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Mistrz

Mistrz jest to nie tyle zawód, co zaszczytny tytuł przyznawany osobie, która osiągnęła wybitne zasługi w danej dziedzinie, cieszy...

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...