Account Payable Assistant with French

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 17.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Join a global FMCG leader and kickstart your career in finance. This is a unique opportunity to support international accounting processes and financial reporting using cutting-edge systems.

We are looking for proactive students or recent graduates with strong French and English skills who are eager to gain hands-on experience in a dynamic, multicultural environment under the guidance of industry experts.

 

Apply today and take the first step toward your professional future!

Account Payable Assistant with French

Nr ref.: 228/4/2026/US/268134/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • Full-time position in a hybrid model (2 days from the office near PKP Służew, 3 days from home)
  • Employment based on a temporary labor contract for 3 months with a possibility of extension
  • Salary of 6,635 PLN gross per month
  • Opportunity to experience an international corporate culture
  • Work with modern systems and on-the-job training supported by teammates
  • Comprehensive benefits package

Your tasks

  • Verifying and posting invoices and other Accounts Payable (AP) documents.
  • Preparing and analyzing monthly and weekly AP reports.
  • Communicating with vendors and responding to phone and email inquiries sent to the AP department.
  • Collaborating with other accounting departments.
  • Working closely with local teams across the supported company.

What we expect

  • Student or recent graduate in Finance, Accounting, or a related field
  • Excellent command of French and English (minimum B2 level)
  • Previous experience in finance or accounting, especially in Accounts Payable (AP) area is a plus (e.g., an internship)
  • Strong organizational and coordination skills
  • High level of proactivity, independence, and accountability for assigned tasks
  • Process-oriented mindset with strong attention to detail
  • Ability to work effectively in a team and meet deadlines
  • Eagerness to learn and professional growth mindset

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...