Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Service Desk
Lokalizacja: Warszawa / Rondo ONZ
Model pracy: hybrydowy (3 dni z biura)
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Stawka: do 60PLN/h net+VAT
Start date: ASAP / max. 1 miesiąc okresu wypowiedzenia
Angielski: min. B2
Branża: bankowość / finanse
Proces rekrutacji: 2 etapy
Poszukujemy proaktywnej i samodzielnej osoby, która będzie wspierać zespół klienta w codziennym utrzymaniu i zapewnianiu sprawnego działania środowiska IT w firmie.
Wymagane umiejętności i kwalifikacje:
Doświadczenie w pracy na stanowisku Service Desk / IT Support lub w podobnej roli
Komunikatywna znajomość j.angielskiego na poziomie min. B2
Znajomość systemów ticketowych oraz podstawowych technologii IT (Windows, Office 365, urządzenia mobilne).
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, nastawienie na współpracę i skuteczne rozwiązywanie problemów.
Umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz proaktywne podejście do zadań.
Zakres obowiązków
Zarządzanie sprzętem IT: przygotowanie, konfiguracja oraz wymiana urządzeń.
Obsługa zgłoszeń pierwszej linii w systemie ticketowym - diagnoza i rozwiązywanie podstawowych problemów użytkowników.
Obsługa połączeń w ramach IT Call Center.
Współpraca z centralą i działami biznesowymi przy realizacji projektów IT.
Wsparcie przy wdrażaniu nowych systemów i narzędzi.
Co otrzymasz:
Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora IT, farmaceutycznego, bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
Szybki proces rekrutacyjny: 2 spotkania (przez MS Teams)
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Rozmowa z klientem - 2 etapy rekrutacji
Oferta
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
...
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria