Spawacz 135 - Holandia | 2500 - 2800€ netto miesięcznie

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 25.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2500.00 - 2800.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Covebo Work Office Sp. z o.o.

 

Rynek 24/25 (III piętro)

45-015 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Spawacz 135 - Holandia | 2500 - 2800€ netto miesięcznie

Holandia

Numer referencyjny: V-156783/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Spawanie elementów z czarnej stali metodą 135
  • Praca przy projektach w branży spożywczej, rolniczej i automotive
  • Przygotowanie materiału do spawania, sczepianie, montaż, kontrola jakości
  • Czytanie rysunku technicznego i praca zgodnie z dokumentacją
  • Współpraca z zespołem na terenie warsztatu lub hali produkcyjnej

Wymagania:

  • Doświadczenie w spawaniu metodą 135 minimum rok
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Swobodna komunikacja w języku angielskim bądź niderlandzkim,
  • Brak konieczności posiadania aktualnych uprawnień spawalniczych - wystarczą chęci do pracy i nauki
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B - nie jest to warunek konieczny

Oferujemy:

  • Zarobki: od 2500 - 2800€ netto/mies, wszystkie potrącenia już uwzględnione
  • Wypłaty co tydzień - prosto, szybko i bez komplikacji
  • Opcja dodatkowych godzin pracy - możliwość dorobienia w nadgodzinach
  • Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym z Internetem, zapewniające komfort podczas pobytu
  • Ubezpieczenie obejmujące cały okres pracy, gwarantujące spokój i bezpieczeństwo
  • Wsparcie przy dojeździe do Holandii - pomagamy dotrzeć na miejsce bez stresu
  • Pomoc zespołu rekruterów i koordynatorów - dostępni na miejscu i przez naszą aplikację
  • Wyposażenie na start - pracodawca zapewnia ubrania robocze oraz maskę spawalniczą

Aplikuj i wyjedź z nami do Holandii!

 

Covebo Work Office Sp. z o.o.

 

Rynek 24/25 (III piętro)

45-015 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...