SPAWACZ - E / MAG / TIG / ALU, stawka od 2000 do 3000 Euro netto/miesięcznie

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

DP Personal GmbH

Bad Oeynhausen (Niemcy)Bielefeld (Niemcy)Braunschweig (Niemcy)Bünde (Niemcy)Enger (Niemcy)Gütersloh (Niemcy)Hannover (Niemcy)Herford (Niemcy)Hiddenhausen (Niemcy)Löhne (Niemcy)Minden (Niemcy)Osnabrück (Niemcy)

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

2000.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę

Wybierz lokalizację:

 

DP Personal GmbH

 

Anemonenweg 29

32130 Enger

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

DP Personal GmbH

DP Personal GmbH

Firma DP Personal GmbH to certyfikowana Agencja Pracy. Specjalizujemy się w pośrednictwie pracy dla Fachowców, głównie w całych Niemczech.

 

SPAWACZ - E / MAG / TIG / ALU, stawka od 2000 do 3000 Euro netto/miesięcznie

Miejsce pracy: Bad Oeynhausen (Niemcy), Bielefeld (Niemcy), Braunschweig (Niemcy), Bünde (Niemcy), Enger (Niemcy), Gütersloh (Niemcy), Hannover (Niemcy), Herford (Niemcy), Hiddenhausen (Niemcy), Löhne (Niemcy), Minden (Niemcy), Osnabrück (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Poszukujemy wykwalifikowanych fachowców z doświadczeniem w zawodach takich jak:

 

SPAWACZ - E / MAG / TIG / ALU, MALARZ  / PRACOWNIK DO DOCIEPLEŃ BUDYNKÓW


FREZER / TOKARZ / OPERATOR / PROGRAMISTA CNC, ŚLUSARZ / MONTER


ELEKTRYK / ELEKTROMONTER, INSTALATOR / WOD. -KAN. / MONTER OGRZEWANIA

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość j. niemieckiego
  • Doświadczenie w zawodzie
  • Mile widziane prawo jazdy kat B
  • Chęć podjęcia pracy od zaraz

Oferujemy:

  • Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą na niemieckich warunkach
  • Wynagrodzenie od 2000 - 3000 Euro netto miesięcznie, możliwość rezygnacji z prowadzenia Zeitkonta przez okres 6 miesięcy
  • Diety ( Netto) za każdy przepracowany dzień
  • Klarowne i legalne warunki zatrudnienia
  • Opiekę polskojęzycznego konsultanta
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)
  • Wypłacanie zaliczek w trybie tygodniowym
  • Rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowniczej
  • Terminowo wypłacane wynagrodzenie
  • Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy rezerwowane przez pracodawcę,
  • 24-30 dni płatnego urlopu
  • Dodatki świąteczne i urlopowe!
  • Odzież robocza

CV prosimy przesyłać poprzez przycisk '' Aplikuj teraz ''

lub bezpośrednio na adres: cv@dp-personal-gmbh.de

 

Więcej informacji w języku polskim: +49 1733 07 7770

Wybierz lokalizację:

 

DP Personal GmbH

 

Anemonenweg 29

32130 Enger

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...