Spawacz TIG 141 - atrakcyjna praca w nowoczesnej firmie

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Nijkerk (Holandia)

Data publikacji: 06.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

620.00 - 680.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Covebo Work Office Sp. z o.o.

 

Rynek 24/25 (III piętro)

45-015 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Spawacz TIG 141 - atrakcyjna praca w nowoczesnej firmie

Nijkerk (Holandia)

Numer referencyjny: V-006872/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Spawanie elementów do maszyn i urządzeń dla przemysłu spożywczego metodą TIG 141
  • Pracą z materiałami (grubość od 1 mm do 6 mm) - głównie stal nierdzewna
  • Spawanie lekkich konstrukcji maszyn, czasami rur oraz detali
  • Wykonywanie spawów w dogodnych pozycjach (PA, PB) - komfortowa i uporządkowana praca
  • Praca przy prostych, rutynowych projektach, z możliwością rozwoju przy bardziej zaawansowanych zadaniach.
  • Czytanie podstawowej dokumentacji technicznej
  • Przygotowanie materiałów do spawania - cięcie, czyszczenie, dopasowanie elementów

Wymagania:

  • Doświadczenia w spawaniu TIG 141 - wystarczy 1-2 lata praktyki
  • Podstawowej umiejętności czytania rysunku technicznego - głównie do prostych konstrukcji
  • Obsługi podstawowych narzędzi ślusarskich - typowych w przygotowaniu materiałów do spawania
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego, pozwalającej na swobodną pracę i kontakt z zespołem
  • Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane
  • Nie wymagamy certyfikatów ani specjalistycznych uprawnień - ważne jest Twoje doświadczenie i chęć do pracy

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: stawka 620-680€ netto / 40h - to już kwota po odliczeniu podatków, ubezpieczenia i zakwaterowania (dokładna stawka zależy od projektu i firmy)
  • Możliwość wypracowania nadgodzin - oczywiście płatnych zgodnie z obowiązującymi stawkami
  • Stałe zatrudnienie w sprawdzonych firmach z perspektywą dalszego rozwoju przy bardziej wymagających zadaniach
  • Zakwaterowanie w komfortowym pokoju jednoosobowym, z dostępem do Wi-Fi - bez żadnych ukrytych kosztów
  • Pełne ubezpieczenie na czas pobytu w Holandii
  • Wsparcie w organizacji transportu na miejsce pracy
  • Pomoc na każdym etapie - zarówno przed wyjazdem, jak i już na miejscu, zapewniona przez naszych rekruterów i koordynatorów. Możesz też korzystać z dedykowanej aplikacji
  • Odzież robocza i przyłbica spawalnicza - zapewniamy Ci niezbędne wyposażenie do pracy

Aplikuj i wyjedź z nami do Holandii!

 

Covebo Work Office Sp. z o.o.

 

Rynek 24/25 (III piętro)

45-015 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...