Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Technical Lead - GameDev / AI/ML / Python / C++ Lokalizacja: 100% zdalnie Forma współpracy: B2B Stawka: do 200 PLN/h netto Start: ASAP / max 2 tygodnie wypowiedzenia Czas trwania: długoterminowo Język: angielski min. B2 Proces rekrutacji: max 2 etapy
Dołącz do międzynarodowego zespołu jako Technical Lead. Poszukujemy doświadczonego lidera technicznego z backgroundem w inżynierii oprogramowania, który poprowadzi zespół i zaprojektuje skalowalne rozwiązania w środowisku chmurowym i AI/ML - z naciskiem na wydajność i integrację z istniejącymi workflow deweloperskimi.
Wymagania:
Min. 8 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania (Python, C++)
Doświadczenie w projektowaniu architektury rozwiązań opartych o AWS
Praktyka w wdrażaniu modeli AI/ML
Doświadczenie w prowadzeniu zespołów inżynierskich
Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne
Znajomość pracy z dużymi bazami kodu (miliony linii)
Świadomość wpływu narzędzi na wydajność środowisk developerskich (IDE, build time)
Umiejętność projektowania rozwiązań integrujących się nieinwazyjnie z istniejącymi workflow
Mile widziane:
Znajomość Unreal Engine
Doświadczenie w profilowaniu wydajności (PIX, VTune)
Znajomość wzorców optymalizacyjnych w branży gier komputerowych
Co otrzymasz:
Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z różnych sektorów
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria