Technik chłodnictwa aut ciężarowych 19,57€/h, Zeebrugge, Belgia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Zebrugge (Belgia)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Montbau Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2workSp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 15 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy. Dla naszego Klienta -  jednej z największych międzynarodowych firm świadczących usługi logistyczne, posiadającą 5 oddziałów w 19 krajach, 7500 pracowników oraz  milion metrów kwadratowych magazynu, 1475 ciężarówek i 1800 zbiorników I8SO, poszukujemy wykwalifikowanego i zaradnego mechanika do konserwacji i serwisowania systemów chłodniczych  floty ciężarówek

na stanowisku:

Technik chłodnictwa aut ciężarowych

Miejsce pracy: Zeebrugge, Belgia

Zakwaterowanie: zapewnione

Technik chłodnictwa aut ciężarowych 19,57€/h, Zeebrugge, Belgia

Miejsce pracy: Zebrugge (Belgia)

Numer referencyjny: Technik chłodnictwa aut ciężarowych 19,57€/h, Zeebrugge, Be/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • wykonywanie regularnych konserwacji i napraw elektrycznych systemów chłodniczych ciężarówek
  • rozwiązywanie problemów z elementami chłodzącymi i grzewczymi zbiorników
  • adaptacja do pracy z niestandardowymi systemami z ograniczoną dokumentacją
  • przestrzeganie ścisłych protokołów bezpieczeństwa ze względu na charakter transportowanych substancji
  • dążenie do szybkiego stania się niezależnym i niezawodnym członkiem zespołu konserwacyjnego

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne w zakresie elektromechaniki, HVAC lub technik chłodniczych 
  • doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 1 rok, w szczególności w instalacjach chłodniczych
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • doświadczenie w spawaniu będzie dodatkowym atutem
  • doświadczenie z PLC będzie dodatkowym atutem
  • wymagane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach
  • gwarantowane 38h pracy tygodniowo, na początek jedna  poranna zmiana (możliwość pracy na dwie zmiany)
  • wynagrodzenie 19,57€ brutto/h wypłacane tygodniowo (520€netto/tydzień)
  • dodatek wakacyjny:  15,38% rocznych zarobków brutto
  • premię roczną: 8,33% rocznych zarobków brutto
  • bon żywnościowy w zależności od stażu pracy : 5€-8€/dzień w pracy (1,09 €wkład własny)
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. 95 € / tydzień, pokój 1-os. 145€
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9€ miesięcznie

cv w języku angielskim

Kontakt telefoniczny: 786 865 894, 503028187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...