zastępca głównego księgowego

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 18.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Nasz Klient to firma z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem na rynku usług rachunkowych oraz kadrowo-płacowych, która od 2010 roku świadczy kompleksową obsługę dla spółek prawa handlowego, w tym także podmiotów z kapitałem zagranicznym.

W odpowiedzi na dynamiczny rozwój oraz wzrastającą liczbę klientów, poszukujemy kandydatów na stanowisko zastępcy głównego księgowego.

Jeśli chcesz dołączyć do firmy, która stawia na profesjonalizm i rozwój, zapraszamy do aplikowania!

zastępca głównego księgowego

Nr ref.: 319/2/2025/AB/259878/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

Oferujemy

  • stabilne warunki zatrudnienia
  • pracę w nowoczesnym i komfortowym biurze w Gdańsku
  • możliwości rozwoju zawodowego
  • pakiet opieki medycznej
  • ubezpieczenie na życie

Zadania

  • odpowiedzialność za kompleksowe prowadzenie księgowości dla wyznaczonych firm z różnych branż gospodarczych
  • współorganizowanie pracy działu księgowego
  • kontrola nad realizacją zadań przez zespół księgowy
  • rejestracja operacji księgowych w systemie firmy jak i klientów
  • przygotowywanie deklaracji podatkowych (CIT/VAT/JPK)
  • zarządzanie rozrachunkami
  • tworzenie sprawozdań finansowych (Bilans, RZiS, GUS)
  • sprawdzanie dokumentów księgowych pod kątem merytorycznym

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego o kierunku związanym z rachunkowością
  • minimum 4-letniego doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku w dziale księgowości
  • dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie – na poziomie min. B2
  • znajomości przepisów podatkowych oraz zagadnień księgowych w praktyce
  • wysokich umiejętności organizacyjnych oraz efektywnego zarządzania czasem
  • samodzielności, otwartości, punktualności oraz zdolności do pracy w stresujących sytuacjach
  • znajomości programów ENOVA, Optima, Symfonia – będzie dodatkowym atutem

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...