працівник продукції

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 10.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Працюйте разом із Randstad! Приєднуйтесь до команди одного з найбільших виробників побутової техніки в Європі на сучасному заводі у Вроцлаві. Ми пропонуємо вам роботу в чистому та безпечному середовищі, де ви можете розраховувати на стабільну зайнятість та реальні можливості для розвитку. З нами ви зробите наступний крок у кар'єрі!

працівник продукції

Nr ref.: 534/5/2025/EM/262752/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

пропонуємо / oferujemy

  • заробітна плата до 6110 злотих брутто (ставка + премія)
  • додатково премія у розмірі 320 злотих брутто за відвідуваність, до 480 злотих брутто премія за виконання норми
  • можливість працювати понаднормово
  • тип договору; umowa o pracę tymczasową  з можливістю безпосереднього працевлаштування в компанії з часом
  • графік роботи у три зміни: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00
  • обідня перерва 20 хвилин і дві короткі по 5 хвилин
  • робочий одяг видається, виплачується компенсація за прання 12 злотих брутто
  • комфортні умови роботи, сучасне автоматизоване виробництво, хороший колектив

задачі / zadania

  • монтаж компонентів
  • контроль якості виробів
  • обслуговування машин

очікуємо / oczekujemy

  • знання польської на комунікативному рівні
  • досвід роботи на продукції не є обов'язковим, але буде вашою перевагою
  • готовність працювати у три зміни

 


 Телефонуйте на нашу гарячу лінію: +48 717 488 888, щоб дізнатися більше. Також можна заповнити анкету, натиснувши кнопку "відгукнутися".

 

Агентство зайнятості - номер запису 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...