Helpdesk Specialist (1st line)

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Błonie (Polska)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our partner is a global leader in transport and logistics, supporting its clients in Poland by offering tailor-made solutions. Services are provided across four key business lines: road transport, freight forwarding, contract logistics, and distribution and express delivery. The passion driving the teams here, their specialist expertise and excellent knowledge of local markets guarantee a constant commitment to the client’s success. As a leading global provider of bespoke warehousing and supply chain management solutions, the company effectively unlocks business potential in a complex and rapidly changing world.

Helpdesk Specialist (1st line)

Miejsce pracy: Błonie (mazowieckie)

Numer referencyjny: 102220/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • Education in IT or related field
  • Minimum one year of experience in a similar position
  • Ability to test, diagnose devices (desktops, laptops, mobile devices, printers)
  • Knowledge of Windows operating systems, Office suite, and computer hardware
  • Familiarity with mobile devices running on Android system
  • Understanding of basic networking concepts and Active Directory
  • Willingness to learn technical knowledge and develop own competencies


Additional advantages:

  • Knowledge of the Office 365 platform / MS Exchange


We offer:


Responsibilities:

  • Support for users of IT systems in their daily work
  • Resolving remote and local hardware and software issues on user workstations and mobile devices
  • Initial analysis of reported technical issues and resolving them or escalating them to further support lines
  • Cooperation with external hardware and software service providers
  • Installation and configuration of workstations and mobile devices
  • Issuing and receiving IT equipment for/from employees
  • Support for inventory work and maintenance of IT infrastructure
  • Keeping up-to-date documentation of assigned tasks

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...