Specjalista ds. wsparcia użytkownika (1 linia)

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Błonie (Polska)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to światowy lider w dziedzinie transportu i logistyki, który wspiera swoich klientów w Polsce, oferując dostosowane do ich potrzeb rozwiązania. Usługi realizowane są w ramach czterech kluczowych linii biznesowych: transportu drogowego, spedycji, logistyki kontraktowej oraz dystrybucji i dostaw ekspresowych. Jako wiodący, globalny dostawca niestandardowych rozwiązań w zakresie magazynowania i zarządzania łańcuchem dostaw, firma skutecznie odblokowuje potencjał biznesowy w złożonym i dynamicznie zmieniającym się świecie.

Specjalista ds. wsparcia użytkownika (1 linia)

Miejsce pracy: Błonie (mazowieckie)

Numer referencyjny: 102210/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Wykształcenie o profilu IT lub pokrewnym
  • Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Umiejętność testowania, diagnozowania urządzeń (desktopy, laptopy, urządzenia mobilne, drukarki)
  • Znajomość system w operacyjnych Windows, pakietu Office oraz sprzętu komputerowego
  • Znajomość urządzeń mobilnych z systemem Android
  • Znajomość podstawowych zagadnień sieciowych i Active Directory
  • Gotowość do przyswajania wiedzy technicznej i rozwijania własnych kompetencji


Dodatkowe atuty:

  • Znajomość platformy Office 365 / MS Exchange


Oferujemy:


Obowiązki:

  • Wsparcie użytkowników systemów informatycznych w codziennej pracy
  • Rozwiązywanie zdalne i lokalne problemów sprzętowych i programowych na stacjach roboczych użytkowników oraz na urządzeniach mobilnych
  • Wstępna analiza zgłaszanych problemów technicznych i ich rozwiązywanie lub przekazywanie do realizacji przez dalsze linie wsparcia
  • Współpraca z zewnętrznymi serwisami sprzętu i oprogramowania
  • Instalacja i konfiguracja stacji roboczych oraz urządzeń mobilnych
  • Wydawanie i przyjmowanie wyposażenia IT dla/od pracowników
  • Wsparcie przy pracach inwentaryzacji i utrzymania infrastruktury IT
  • Prowadzenie bieżącej dokumentacji w zakresie powierzonych obowiązków

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...