Tester Automatyzujący (Junior/Mid)

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Bieruń (Polska)

Data publikacji: 25.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to wiodący dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych oraz motocykli, obecny na rynku od 2016 roku. Dzięki współpracy z ponad 350 dostawcami na 26 rynkach zagranicznych, firma oferuje ponad 250 000 różnych produktów, w tym renomowane światowe marki takie jak Bosch, Castrol, Continental, a także własne marki, np. MaXgear, QUARO, ROOKS. Firma skupia się na sprzedaży i logistyce, zapewniając terminową dostawę części zamiennych do klientów detalicznych, hurtowych, warsztatów naprawczych oraz dealerów pojazdów. Posiadając 3 centra logistyczne w Polsce, 2 magazyny w Czechach oraz ponad 110 filii, korzysta z zaawansowanych narzędzi informatycznych do zarządzania łańcuchem dostaw. Firma jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i obecnie poszukuje pracowników na różne stanowiska, w tym w dziale sprzedaży, logistyki, marketingu oraz obsługi klienta, oferując możliwość dołączenia do dynamicznie rozwijającego się zespołu.

Tester Automatyzujący (Junior/Mid)

Miejsce pracy: Bieruń (śląskie)

Numer referencyjny: 101240/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Minimum 1-2 lata doświadczenia w testowaniu (automatyzacja + testy manualne)
  • Znajomość przynajmniej jednego narzędzia do automatyzacji testów (np. Selenium, Cypress, Playwright, Postman/Newman)
  • Znajomość podstaw języka programowania używanego do testów (np. JavaScript, Python, C#, PHP - wystarczy jeden z nich)
  • Znajomość baz danych (SQL / MySQL) - umiejętność pisania prostych zapytań do weryfikacji danych
  • Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i API
  • Znajomość systemów kontroli wersji (Git)
  • Podstawowa znajomość pracy z pipeline'ami CI/CD
  • Umiejętność analitycznego myślenia i dokładność w wykonywaniu zadań
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie czytania dokumentacji technicznej


Dodatkowe atuty:

  • Doświadczenie w testowaniu aplikacji opartych o PHP lub .NET
  • Znajomość frameworków testowych (np. PHPUnit, xUnit, NUnit, Jest, PyTest)


Oferujemy:

  • Pracę przy nowoczesnych projektach e-commerce rozwijanych od podstaw
  • Możliwość nauki i rozwoju pod okiem Senior Testera Automatyzującego
  • Elastyczny model pracy - hybrydowo lub częściowo zdalnie
  • Stabilną współpracę w oparciu o UoP lub B2B
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do poziomu doświadczenia
  • Możliwość udziału w szkoleniach i warsztatach technicznych
  • Przyjazną atmosferę i otwartą komunikację w zespole IT


Obowiązki:

  • Projektowanie, tworzenie i utrzymywanie testów automatycznych (UI, API, regresyjnych)
  • Udział w testach manualnych nowych funkcjonalności i weryfikacja poprawek
  • Współpraca z zespołem deweloperskim (PHP / .NET) w zakresie zapewnienia jakości kodu
  • Wsparcie w planowaniu i wdrażaniu strategii automatyzacji testów
  • Integracja testów automatycznych z pipeline'ami CI/CD (np. GitLab, Jenkins)
  • Analiza wyników testów, raportowanie błędów i współpraca z developerami przy ich eliminacji
  • Pomoc w utrzymaniu i rozwoju frameworków testowych
  • Dokumentowanie przypadków testowych i aktualizacja scenariuszy w systemach zarządzania testami

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...