AI Engineer – SAP Managed Services

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 11.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

AI Engineer – SAP Managed Services

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197929/jobs.pl

AI Engineer (SAP Managed Services)

We are seeking an experienced AI Engineer to design, develop, and deploy advanced AI‑powered solutions within SAP Managed Services environments. This role focuses on building enterprise‑grade AI agents, creating deep SAP integrations, and enabling automation that enhances diagnostics, incident handling, and overall service delivery.
The ideal candidate brings strong AI/LLM engineering capabilities, hands‑on SAP technical skills, and solid understanding of managed services operations.

Key Responsibilities:
AI Engineering & Agent Development
  • Design and develop AI Agents using modern frameworks such as LangGraph and the Model Context Protocol (MCP).
  • Build and refine AI Agent experience layers using CopilotKit, Vercel AI SDK, or similar technologies.
  • Create AI development assets and MCP‑based integrations supporting the AI SDLC for SAP, including tooling and automation.
Cloud & Infrastructure
  • Enable and support AWS or Azure cloud infrastructure for AI agent deployment, scalability, observability, and secure operations.
SAP Integration
  • Design and implement SAP integrations using:
    • OData Services
    • Function Modules
    • CDS Views
  • Work with SAP data models and structures to enable accurate context retrieval, analysis, and automation.
  • Collaborate with SAP Basis teams on system connectivity, transport management, performance optimization, and access control.
Managed Services & Operations
  • Integrate AI solutions with SAP incident and ticketing processes (e.g., ServiceNow) to enhance diagnostics, triage, and workflow automation.
  • Partner with Technical Product Managers, SAP functional consultants, and Managed Services teams to deliver production‑ready AI solutions.
Required Skills and Experience
AI & Cloud
  • Strong experience in AI/LLM development and agentic frameworks (e.g., LangGraph, MCP architectures).
  • Hands-on experience building AI agent front-end/experience layers (CopilotKit, Vercel AI SDK, or similar).
  • Experience deploying and operating AI workloads on AWS or Azure.
SAP Technical Proficiency
  • OData Services
  • Function Modules
  • CDS Views
  • SAP data models and structures
  • Eclipse ABAP Development Tools (ADT)
  • RESTful ABAP Programming Model (RAP), including OData V4 API publishing

Additional Requirements:
  • Working knowledge of SAP Basis concepts and managed services environments.
  • Familiarity with SAP incident management processes and tools (e.g., ServiceNow).
  • Strong analytical and problem‑solving skills across AI, cloud, and SAP domains.
Preferred Qualifications:
  • Experience developing AI solutions for SAP Managed Services or enterprise operations.
  • Familiarity with AI‑driven diagnostics, monitoring, or forensic analysis in SAP environments.
  • Understanding of secure AI deployment patterns and enterprise governance models.
  • Experience working in Agile or DevOps‑based delivery teams.
What Success Looks Like
  • AI agents that are production‑ready, secure, and deeply integrated with SAP systems.
  • Shortened incident resolution times and improved reliability of SAP operations.
  • Scalable, reusable AI components and frameworks supporting multiple SAP managed services engagements.


    Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361. 

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....